小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除(chú)了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他(tā)女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么(me)可能(néng)会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要(yào)听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也(yě)是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会(huì)没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到(dào)了(le)一(yī)定的程度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻(kè)都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个(gè)稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队(d一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思uì)娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的(de)知识是(shì)远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实(shí)，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习(xí)，可(kě)以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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