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15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

  15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

  周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日(rì)的(de)话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的(de)时(shí)间。

  每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业(yè)单位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间

  是21天的。

  15个工作日通常应当是21天(tiān)(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作日(rì),可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休息日后达(dá)到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

  工作日通常分(fēn)为四种,即标准工作日,特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

  《劳(láo)动法》第三十六条王菲是什么星座,王菲是什么星座的人

  国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

  第四十一条

  用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要(yào),经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间,一般每(měi)日不得超过一小时;因特殊(shū)原(yuán)因需(xū)要延长工作(zuò)时间的,在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三(sān)小时,但是每月不得超过(guò)三(sān)十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

  马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个(gè)必(bì)要条件,没有这个(gè)条件,一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试,都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败。

  于(yú)是在国(guó)际共运史上(shàng),各国(guó)工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一(yī)国(guó)际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议,但远在(zài)这之前的1836年(nián),美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出:我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

  马克(kè)思自己也承认:我们建议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

  这种限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的共同要求,代表大(dà)会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

  1933年,美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞,国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时(shí),每周不能超(chāo)过40小时,

  但美国并不(bù)是灯塔(tǎ),八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题(tí),并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng),以失败告终,直(zhí)到1886年5月1日,芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突,喊出八小时工(gōng)作,八小时(shí)休息,八小时归自己的(de)口号,暴(bào)力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时。

  由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成王菲是什么星座,王菲是什么星座的人功,1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第(dì)一次大会(huì)上(shàng),法国代(dài)表拉文提议:把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日,定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同(tóng)节日(rì)。

  但国际共(gòng)运并不能独揽功劳,人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络(luò)。

  早在(zài)19世纪50年代(dài)中(zhōng)期,澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争,

  继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu),1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿,淘金热马上(shàng)登陆澳洲,造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成为澳大(dà)王菲是什么星座,王菲是什么星座的人利亚工(gōng)人们关心的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪(jì)90年代,澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日),三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日,可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

  工作日(rì)通常分为四种,即标(biāo)准工作日(rì),特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规(guī)定的,在正(zhèng)常情况下,一般职工所实行的工作日。

  目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时,每周不超(chāo)过(guò)44小时,平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

  标准工作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

  特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日,是指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工和(hé)未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件(jiàn)下,少于标准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

  1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节(jié)假日等公休日,是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

  2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也就是(shì)说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作日,如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的(de)节(jié)假(jiǎ)日(rì)依次顺延(yán)。

  期间(jiān)开始的时(shí)和日(rì)不计量在(zài)期(qī)间内(nèi),期间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日的,以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

  【法(fǎ)律依据】:《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》

  第(dì)三(sān)十六条(tiáo)国家实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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