15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多(duō)少(shǎo)天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一(yī)个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法(fǎ)手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美(m初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程ěi)国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般(bān)职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重有害(hài)健康(kāng)和劳动(dòng)条件(jiàn)恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间期(qī)满的最后一日(rì)为节假日的(de)，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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