现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng抓蚯蚓真的能赚钱吗)。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和抓蚯蚓真的能赚钱吗工勤辅助工(gōng)作的(de)女职(zhí)工(gōng)50岁(suì)，自由职业(yè)者(zhě)、个(gè)体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业(yè)单位的(de)女干(gàn)部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关(guān)于(yú)多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十(shí)周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年(nián)的(de)，女职(zhí)工在年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)的(de)次月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资(zī)料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，年满四(sì)十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害(hài)身(shēn)体健康的工作，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满五十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工(gōng)致(zhì)残，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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