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竞聘管理岗(gǎng)位个人优(yōu)势(shì)怎么写，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强(qiáng)的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任没带罩子让捏了一节课感受(rèn)心强(qiáng)，具(jù)有一定的团队合作能力(lì)、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发(fā)状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实(shí)守(s没带罩子让捏了一节课感受hǒu)信，公私(sī)分(fēn)明，具(jù)有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应(yīng)经历的(de)简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简(jiǎn)历主要(yào)由(yóu)四(sì)个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专业(yè)知识和技(jì)能(néng)培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所有的就(jiù)业记录(lù)，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职(zhí)务(wù)、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每个职位(wèi)的(de)职责、工作(zuò)性质等，此为(wèi)求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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