现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个(gè)人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参(cān)保条件的(de)参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳(láo)动者提交(jiāo)相关(guān)资料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理相关(guān)登记(jì)，之后每个月(yuè)就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的(de)账(zhàng)户。

为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工(gōng)作，年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关(guān)、群(qún)众团体的工人，符合下(xià)列条件(jiàn)之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也(yě)适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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