金融(róng)界4月24日消(xiāo)息，人(rén)力资源(yuán)社会保障部专业技术人(rén)员(yuán)管理司(sī)司(sī)长李(lǐ)金生今(jīn)日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术(shù)工程师培育(yù)项目(mù)重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区块链(liàn)、集成电路等(děng)数字技术领域的新职业(yè)，以技术创(chuàng)新为核心，以数据赋能为关键(jiàn)，以国(guó)家职业标准为依据，以(yǐ)新职业培(péi)训教程为基(jī)础，分职业、分方向(xiàng)、分等级开展(zhǎ日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕n)规范化培训、社会化(huà)评价，探(tàn)索建立数字技术(shù)工程师认证制度，每年培养培训数字技(jì)术(shù)技能人员8万人左右(yòu)。

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