金融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思　　据报道(dào)，另有浦发银行(xíng)的(de)内(nèi)部知情人士(shì)称，该事件导火索或系(xì)浦发信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)的空中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转外包，引发部分人(rén)员不满善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部(bù)已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发银(yín)行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示(shì)，公司一(yī)季(jì)度(dù)实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母(mǔ)公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资(zī)产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润增幅(fú)为(wèi)负增(zēng)长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨(bō)备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系(xì)平台上(shàng)向浦发(fā)银行提出，根据浦发(fā)银(yín)行2022年年(nián)报(bào)显示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人数(shù)远低(dī)于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景下(xià)，浦发银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对(duì)金融机构过高(gāo)收(shōu)入进(jìn)行了(le)调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下发(fā)了(le)《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多(duō)向一(yī)线人员倾斜，同时建立(lì)健全(quán)薪(xīn)酬分配延期(qī)支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网传图(tú)片(piàn)系两(liǎng)起(qǐ)独立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公司一(yī)员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其(qí)本(běn)人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳动(dòng)纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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