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竞聘管理(lǐ)岗位个人(rén)优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序列(liè)出(chū)初(chū)中至最高学(xué)历的学(xué)校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业(yè)记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突(tū)出(chū)所任每个(gè)职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历(lì)的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能(néng)、专(zhuān)业团(tuán)体(tǐ)、著述和(hé)证(zhèng)明(míng)人等。

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