施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别是什么？施工单(dān)位与施工方的区别(bié)在于意思不同的。关于施(shī)工单位与施工方的区别是什么以及施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别是(shì)什(shén)么，施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方(fāng)的区(qū)别和联系，施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别在哪，施工方和(hé)施工(gōng)单位一样(yàng)吗(ma)，建(jiàn)设单(dān)位和施工(gōng)方的区别等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

施工(gōng)单位(wèi)可以(yǐ)报(bào)考监理工程(chéng)师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)的(de)。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直接报考监理工程师的，但是报考监理(lǐ)工程师还(hái)有(yǒu)另外(wài)的要求，首(shǒu)先(xiān)报考(kǎo)的霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊单位有很大的(de)限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单(dān)位、工程监理单位和工程设(shè)计单位等等。监(jiān)理工程师的主要任务是完成注册流(liú)程，受聘(pìn)监理工程师一定(dìng)要在(zài)监理单位注册。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承(chéng)建(jiàn)单位，建筑(zhù)安装工(gōng)程施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基(jī)本建设工程(chéng)施(shī)工任(rèn)务，具有(yǒu)独(dú)立组织机构并实行独立经济核算的单(dān)位。

　　在采取(qǔ)承发包(bāo)方式(shì)进行(xíng)施(shī)工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项(xiàng)目(mù)管理的(de)核心任务是项目(mù)的目标控制，因(yīn)此按(àn)项目管理学的基本理论(lùn)，没有明(míng)确目标的建设工程不(bù)是项目管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项目管(guǎn)理工作(zuò)主要(yào)在施工阶段进行，但它也涉及(jí)设计准备阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中(zhōng)，设计阶段和施(shī)工(gōng)阶段往往是(shì)交叉(chā)的，因(yīn)此(cǐ)施工方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方(fāng)乙(yǐ)方的区别(bié)

　　法律分(fēn)析：1、性质不(bù)一样(yàng)；甲方代表(biǎo)就是业主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于地主(zhǔ)；施工单(dān)位是承揽项目，负责施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是甲(jiǎ)方(fāng)，就(jiù)是出(chū)钱盖房子的人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也(yě)称为(wèi)业(yè)主单位或项(xiàng)目(mù)业(yè)主，指建设工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它也是建设项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业(yè)人员组成的(de)、有相应资质、进行生(shēng)产活动的(de)企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程的施工队、房修队、国(guó)营(yíng)建筑公司、安装公司、工程(chéng)队(duì)、市(shì)政(zhèng)公司及集体施工企业(yè)等组织(zhī)机构，都可以叫做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职(zhí)责不同。

　　施(shī)工(gōng)单位对建设工程的施工(gōng)质量负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和(hé)拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处）把某(mǒu)个工(gōng)程发包(bāo)给施(shī)工单位，签订和同，施工单(dān)位负责把建筑按(àn)图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就交给建设单位，他们之(zhī)间是通(tōng)过施工承包(bāo)合同规定双方的(de)权利和义务(wù)的(de)。

　　法律依据：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合同是劳动者与(yǔ)用人单位确(què)立劳动关系、明确(què)双方权利和(hé)义务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当(dāng)订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立(lì)和变更劳动合(hé)同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动(dòng)合同霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊依法(fǎ)订立即具有法(fǎ)律约束(shù)力，当事人必(bì)须履行劳动合(hé)同规(guī)定的义务。

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