现在女性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄(líng)是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单(dān)位(wèi)的(de)女(nǚ)干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下(俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口xià)：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇，符合参(cān)保条件的参保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请办(bàn)理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了(le)，通(tōng)常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的条(tiáo)件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人(rén)，符(fú)合下列(liè)条(tiáo)件之(zhī)一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口）男年(nián)满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动(dòng)或(huò)者(zhě)其(qí)他有害身体(tǐ)健康的(de)工作(zuò)，男年满五十(shí)五周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由(yóu)医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de)。

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