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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学(xué)习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很(hěn)好地处理突发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟通(tōng)，工(gōng)作(zuò)主(zhǔ)动积(jī)极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个(gè)人优势(shì)，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的(de)简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的求职(zhí)简历主要(yào)由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专(zhuān)业和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序(xù)列(liè)出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的就业记(jì)录(lù)，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时间，应(yīng)该突出所任每个职(zhí)位的(de)职责、工作性(xìng)质(zhì)等，此为求职简历(lì)的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明人(rén)等。

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