15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它(tā)成为全世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗(dòu)争日(rì)，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护的(de)条件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不(bù)计量(liàng)在(zài)期间内，期(qī)间期满的最后一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时(shí)制度。

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