今天(tiān)给各位分享税法计算(suàn)基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中也会对税费(fèi)的计算(suàn)基数进(jìn)行解释(shì)，如果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你(nǐ)现在面临的问题(tí)，别忘了关注(zhù)本(běn)站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税(shuì)基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资(zī)的个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳(nà)税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放员(yuán)工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出(chū)来的 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出(chū)来的，是(shì)个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的 。 个(gè)税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得(dé)，适用7级(jí)超(chāo)额(é)累进(jìn)税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划(huà)分级距(jù) ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税。

4、问题二(èr)：此图的(de)工资，计税基数和(hé)代扣税是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的？是什(shén)么(me)意(yì)思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新(xīn)个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是(shì)如何(hé)计算的(de)

法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税的计(jì)算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动(dòng)者，计税基数(shù)为(wèi)月工资扣除(chú)社(shè)保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的(de)收入总(zǒng)额减除(chú)成本(běn)、费用(yòng)以(yǐ)及(jí)损失(shī)后的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣预缴应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收(shōu)入(rù)-累计(jì)免(miǎn)税收入-累计(jì)减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什么

按(àn)照季度或年度损益(yì)表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来确(què)定基数。用(yòng)利润总额乘以适(shì)用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利(lì)润）计(jì)算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得(dé)税计算的基350开头的身份证是哪里的础是用到利润总(zǒng)额(é)乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的(de)计算基数(shù)是根据会计利润(rùn)总额(é)增(zēng)加或减(jiǎn)少税法规(guī)定调整的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳税所得(dé)额。应税(shuì)所得(dé)=总会计(jì)利润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审(shěn)计征(zhēng)收(shōu)，另一(yī)种是核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

企业所得税的计算基数是(shì)在会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额的基础上加或减(jiǎn)按照税法规定调整的项目(mù)金(jīn)额后，即为应纳税(shuì)所得额(é)。

企业所得税(shuì)是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企(qǐ)业(yè)所得税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的(de)利(lì)润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计税依据为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的(de)小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

关(guān)于(yú)税(shuì)费的计算基数的介绍到此(cǐ)就结束了(le)，不知道你从中找到你需要(yào)的信息(xī)了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这方(fāng)面的信息，记得收(shōu)藏关注本站。

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