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15个工作日包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

  15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的(de)。

  周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据(jù)实(shí)际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间

  是21天的。

  15个(gè)工作日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)(含公休日6天srds是什么意思,srds是什么意思啊ne-height: 24px;'>srds是什么意思,srds是什么意思啊),每周(zhōu)7天(tiān)(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日),三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日(rì),可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

  工作日通常分为四种,即标准工作(zuò)日,特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第(dì)三十六条

  国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

  第四十一条

  用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要,经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间,一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时(shí);因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间的,在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得(dé)超过三(sān)小时,但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起(qǐ)源(yuán)

  马克思(sī)认为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件,没有这个条(tiáo)件,一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试,都将遭到失败(bài)。

  于是在国(guó)际共运(yùn)史上,各国(guó)工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了(le)长期努力(lì),

  1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决(jué)议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报》就提出(chū):我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

  马克思自己(jǐ)也承认:我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

  这(zhè)种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求,代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小时。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美(měi)国并不是灯(dēng)塔,八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题,并(bìng)把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制(zhì)度。

  在这(zhè)之后的1853年,伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲(chōng)突,喊(hǎn)出八(bā)小时工作(zuò),八小(xiǎo)时休息,八小时归自(zì)己的口号,暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

  由于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成功,1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一次大会上,法(fǎ)国代表拉(lā)文提议:把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日,定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日(rì)。

  但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳,人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

  早在(zài)19世纪50年代中期,澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿,淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲,造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度增(zēng)加。

  缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)

  21天。

  15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)(含公休日(rì)6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

  工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准工作日是指由法律规(guī)定的,在正常情况下(xià),一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作日。

  目(mù)前我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是(shì)每日不超过8小时,每周(zhōu)不超(chāo)过44小时(shí),平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作5天半。

  标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的(de)基础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

  特(tè)殊条件下的缩短工作日,是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià),少于(yú)标准工作日时数的工作日。

  1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假日等公休(xiū)日,是连续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日,也就是说(shuō),从1号(hào)到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

  期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和日(rì)不(bù)计量在期间内,期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最后一日为节假日的,以节假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

  第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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