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边际贡献的计算公式是什么呀什么叫试睡员干什么的?试睡员招聘条件，108位酒店美女试睡员图片原来居然还有一(yī)种工作叫“试睡员”，乍一听(tīng)还有点想歪，后来了解以(yǐ)后才知道“试(shì)睡员”其实(shí)也是一(yī)份正经的工作，而(ér)且据(jù)说工作内容还挺复杂的，不是(shì)简单(dān)的在酒店睡(shuì)个觉就了事(shì)，具体是什么？干什么跟小编(biān)来详细了解(jiě)一(yī)下(xià)。

什么叫试睡(shuì)员？

    试睡员全(quán)名(míng)是“酒店试睡员”，在(zài)国外(wài)被称为"酒店品(pǐn)评家"，要求应聘者具(jù)有敏锐(ruì)观察力与(yǔ)感受力，平时喜(xǐ)欢旅(lǚ)游，分(fēn)享一些自己的所见所闻。
试睡员是干(gàn)什(shén)么的？

      酒店试(shì)睡员的主要工作内(nèi)容是体验酒(jiǔ)店的(de)服(fú)务、环境、卫(wèi)生、价格、餐(cān)饮等多个方面，就比(bǐ)如说酒店的床垫软硬(yìng)程度(dù)、空调(diào)冷暖、网速快慢、下水道(dào)是否畅通等等，通过自己的(de)客观感(gǎn)受和调查写成报告，供酒店方提高管(guǎn)理经(jīng)营或供客人网友预定参考。

试睡员招聘(pìn)条件：

       试睡员一般要(yào)求年满18周(zhōu)岁的成年人，男女性别不限，但大(dà)多试睡员都(dōu)是女(nǚ)性，因(yīn)为(wèi)女性一般比较细(xì)心，更适合做这(zhè)个工作(zuò)。   要求应聘者具有热情、理性(xìng)还有异于常(cháng)人的敏(mǐn)锐观察力与感受力，思(sī)维(wéi)要缜密，思考要周(zhōu)全，文字功底扎实，热爱旅游、乐于(yú)分享所见(jiàn)所闻，勇于冒(mào)险尝(cháng)试新事物。

    试睡(shuì)员是一份比(bǐ)较细致的工(gōng)作，要求体验者从顾客的角(jiǎo)度去审视(shì)、发现问题，并(bìng)与酒店、客(kè)栈经(jīng)营者(zhě)沟通(tōng)，边际贡献的计算公式是什么呀解决问题。

      她们(men)需要不(bù)断的去(qù)发(fā)现新(xīn)的酒店，几乎是每天一睁(zhēng)开眼睛就要(yào)上网去搜索酒店(diàn)，有的时候(hòu)几乎一天(tiān)时间都泡在了(le)网上(shàng)，而且(qiě)她们的(de)工作不稳定，体验完(wán)一家，就要去体验另一家，而且走访酒店的时候他们要花费大量(liàng)的人(rén)力和财力(lì)，这些(xiē)都是需要试睡员有足够的(de)耐心和细致，酒店试(shì)睡员一般(bān)不会随(suí)便找家酒(jiǔ)店就去体验，商务出差(chà)和旅游(yóu)是他们主要的体验导向。　

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试睡员(yuán)在试睡前要做大量的工作，必须对入住(zhù)的每一(yī)间酒店(diàn)的种种(zhǒng)细节(jié)观察(chá)得细(xì)致入微，然后再(zài)用大量(liàng)的文字(zì)、图片和视频来描述(shù)自己的住宿体(tǐ)验。

在进入酒店前，关服务(wù)有没有上前给(gěi)你开车门，办理入住时大概需要(yào)多久时间(jiān)，电(diàn)梯口(kǒu)是(shì)否好(hǎo)找。细致到(dào)年酒店大堂的味道都需要你去用文字记录，因为一般五星级酒店都会喷香(xiāng)水，而且每(měi)个(gè)酒店的味(wèi)道都不一(yī)样，高端商(shāng)务人(rén)士非常(cháng)注重这一点，所谓气味相投大(dà)概就是(shì)这个意思。

酒(jiǔ)店试睡员入住酒店之后(hòu)，就要(yào)用手(shǒu)机(jī)进行拍摄，洗手间里的各个角落，毛巾(jīn)条数、花洒出热(rè)水的速度、客房床单的干净度、插座(zuò)的位置(zhì)和插口(kǒu)的(de)数目，这些信息(xī)都要在(zài)视频(pín)里反映出来，而(ér)且还要图文并茂，视频(pín)越清晰，介绍越详细越(yuè)好，尤其是(shì)细节。

      虽然试睡员的(de)工作(zuò)性质让很多酒店比(bǐ)较(jiào)反感，但是(shì)对(duì)自身(shēn)服务有(yǒu)自信的酒(jiǔ)店还是很欢迎试睡员的光临，因为这在某种程度上能够提高酒店的服务水平，同时也起到了监(jiān)督的作用。很多人因为对(duì)试睡员的工作有误(wù)解，所以(yǐ)不愿意(yì)去尝试(shì)，但其实(shí)试睡员做好了，月(yuè)薪是过万的。

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