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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强(qiáng)，具(jù)有一定的团队合作能(néng)力、快(kuài)速执(zhí)行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的(de)思想品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本(běn)内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名(míng)、性别(bié)、出生日(rì)期、民族(zú)、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列出初中至(zhì)最高学历的学校、专兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗业(yè)和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列(liè)出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的(de)就业(yè)记(jì)录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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