小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走(zǒu)的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在(zài)部分(fēn)粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任何其他女生都无(wú)法弥(mí)补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也(yě)会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一(yī)种说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的，但是随着(za4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸he)小洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自(zì)立门(mén)户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时(shí)刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸(qù)了，等到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自(zì)己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是(shì)下(xià)了(le)很大的决心。

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