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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队合(hé)作能力(lì)、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理(lǐ)突发状况(kuàng)，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私(sī)分明，具有良好的思想品(pǐn)德和操(为什么梅西的人缘远比c罗好cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配为什么梅西的人缘远比c罗好的(de)优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历(lì)主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别(bié)、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻状况和联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的(de)学校(xiào)、专业(yè)和(hé)主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工(gō为什么梅西的人缘远比c罗好ng)作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列出(chū)参加工作的(de)所有的就业记录(lù)，包括公司(sī)／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该突出(chū)所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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