小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同。优秀的(de)人总是(shì)如此，怎么可能会(huì)久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种冯石原型人物是谁 冯石陆光达原型说法是小洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法(fǎ)不(bù)同，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始的(de)时候肯定(dìng)也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老(lǎo)板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有安全感(gǎn)，因(yī冯石原型人物是谁 冯石陆光达原型n)为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期(qī)是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型(xíng)。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个(gè)稳定的(de)工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作的时候才(cái)发(fā)现自己(jǐ)掌冯石原型人物是谁 冯石陆光达原型握的知识是远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不(bù)够系统和扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃很多(duō)的东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大的决心(xīn)。

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