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gpa和mpa单位换算和pa,1mpa等于多少pa 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消(xiāo)息(xī) 周末,小(xiǎo)米(mǐ)集团裁员的声音(yīn)四起。

  有(yǒu)部(bù)分网友发文称:“武汉某米第二总(zǒng)部,正(zhèng)式(shì)宣(xuān)布(bù)裁掉(diào)90%的35岁以上员工”,因为该消息(xī)疑似(shì)暗指小米裁员(yuán),且涉(shè)及目前35岁等(děng)互联(lián)网科技企(qǐ)业用工敏感点,这则消息随即引(yǐn)发网友讨论(lùn)并逐步发(fā)酵。

35岁(suì)以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二(èr)总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  而小米集(jí)团(tuán)在北(běi)京和(hé)武汉(hàn)设有集(jí)团总部,其中武汉总部于(yú) 2017年6月(yuè)29日(rì)正式揭牌,同(tóng)年11月(yuè)18日(rì)正式入(rù)驻光(guāng)谷金融港。

  目(mù)前,小(xiǎo)米(mǐ)武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务(wù)、电商、新零售、办公软件、海外(wài)研发、游戏、金融投资等多个核心业务;同(tóng)时,小米武汉总部的人(rén)工(gōng)智(zhì)能团队也已(yǐ)独立承担了(le)10 余项业(yè)务的研发工(gōng)作,如搭(dā)建小爱开放平台、小爱(ài)数据平(píng)台(tái)和语音评测平台等(děng)。

  去(qù)年12月(yuè),小米武汉(hàn)科技园项目一期主(zhǔ)体结构(gòu)全面封顶,预计于2023年(nián)10月正式建成。该科技(jì)园距离(lí)小(xiǎo)米武汉总(zǒng)部直线距离仅4.2公里。

  对此,小(xiǎo)米集(jí)团公关部总经(jīng)理王化(huà)在(zài)社交媒体紧(jǐn)急辟谣,王化表示“昨(zuó)晚在社(shè)交媒体平(píng)台上陆续(xù)出现有关我司武汉总部35岁以上员工只保(bǎo)留10%的信息gpa和mpa单位换算和pa,1mpa等于多少pa,经查皆(jiē)为(wèi)谣言。现公司法务部门已对相关信息进行取证,并上报有关部门。互联(lián)网不是(shì)法外之(zhī)地,切勿造谣传(chuán)谣,相信在清朗(lǎng)行动的(de)大背景下(xià),网络造谣者(zhě)必(bì)定会受到(dào)法律的处罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二总部(bù)裁员?刚(gāng)刚辟(pì)谣了

   小米集团最近(jìn)水逆不断

  值得(dé)注意的是,小米(mǐ)集团(tuán)最(zuì)近水逆不断,先是(shì)3月份公(gōng)布的2022年全年业(yè)绩(jì)出现下滑,在(zài)4月份又(yòu)遭到印度扣押555亿卢比(约(yuē)6.8亿美(měi)元)资(zī)金。

  3月24日(rì)晚间(jiān),小米集团发布(bù)2022年全(quán)年业(yè)绩(jì)公告并召开业绩电话会。期内,集(jí)团收(shōu)入2800亿元,利(lì)润从(cóng)上年的(de)193亿(yì)元降至25亿元,经调整净利润约85亿元,同比降幅超60%。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二(èr)总部裁员?刚刚(gāng)辟谣了(le)

  此外(wài),财(cái)报显示,截至2022年(nián)12月31日,小米拥有32543名员(yuán)工,其中29967名位(wèi)于(yú)中国大陆。这一数(shù)字相(xiāng)比2022年(nián)三季度末出(chū)现了(le)大幅减少(shǎo)。截至(zhì)2022年9月30日,小米员工总数(shù)为35314名,其(qí)中32609名位于中国大(dà)陆(lù)。也就是说,在2022年四(sì)季(jì)度,小米员工(gōng)总数减少(shǎo)了2798名,其中(zhōng)中国大陆员工(gōng)减少了2642名。

  小米集团收(shōu)入下滑主要源于手机业务的萎(wēi)缩,2022年智(zhì)能手机出货量1.51亿部(bù),而上年是1.9亿部(bù),少卖了(le)近4000万部。2022年(nián)第四季度出货量3270万(wàn)部,同比(bǐ)减少(shǎo)25.9%,智能(néng)手机分部收入367亿元,同(tóng)比减少27.3%。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武(wǔ)汉第二总(zǒng)部裁员(yuán)?刚(gāng)刚辟(pì)谣了

  4月份,印度高院作出判决(jué),法(fǎ)院称(chēng)是小米涉嫌违(wéi)反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支(zhī)付版税(shuì)为(wèi)由,向(xiàng)三(sān)家(jiā)外(wài)国实体公司支付了555亿(yì)卢(lú)比(约6.8亿(yì)美元),但小米印(yìn)度公司并没有从上述三家公司获得任何服务。小米以特许使用权费用(yòng)的名(míng)义向外(wài)转移(yí)资金,涉(shè)嫌违反(fǎn)印度的外汇管理法,所(suǒ)以扣(kòu)押了小米印度公司的账户(hù)资金。

  小米(mǐ)集团手(shǒu)机销量的下滑是全球(qiú)智(zhì)能手(shǒu)机市场的缩影(yǐng),Canalys日前gpa和mpa单位换算和pa,1mpa等于多少pa发布(bù)调查报告,全球(qiú)智能手机市(shì)场已经经历连续五个季度下滑(huá),今年一季度同比下滑(huá)13%,跌至2.7亿部。

  具(jù)体(tǐ)到各(gè)个厂商(shāng),三星(xīng)出(chū)货量达到 6030万部,位列第一。苹果公司以 5800 万部(bù)的(de)出货量位(wèi)居第(dì)二。排(pái)名前(qián)五的厂商(shāng)中,只有苹果实现了同比增长(zhǎng),取得(dé)了高达(dá) 21% 的市场份(fèn)额。小米(mǐ)以(yǐ) 3050 万部(bù)的出货量(liàng)捍卫(wèi)了(le)第三名的位置,但是与上(shàng)年同期相(xiāng)比出货(huò)量下(xià)滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别(bié)以2660 万(wàn)和 2090 万(wàn)部的出(chū)货量跻身前五(wǔ),分别(bié)占(zhàn)据 10% 和 8% 的市场份(fgpa和mpa单位换算和pa,1mpa等于多少paèn)额。

   手(shǒu)机(jī)厂(chǎng)商砍项目的声音不绝于耳

  最近手机厂商砍项目(mù)的声(shēng)音不绝于耳,就在前(qián)天,OPPO突然终止其自研(yán)芯片(piàn)公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官方证(zhèng)实的内部(bù)信显示,自2023年(nián)5月(yuè)12日(rì)起,解散哲库科技(上海)有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)及(jí)其全资子公司、分公(gōng)司,并终止所有劳动(dòng)合同。信中(zhōng)还指(zhǐ)出,对于尚未入职报到的应届生(shēng),可选择(zé)加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自(zì)2019年以来,OPPO已在自研(yán)芯(xīn)片(piàn)上投入(rù)大量(liàng)人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾表示,“未(wèi)来三(sān)年,OPPO将投入500亿研(yán)发预算(suàn),除了(le)持续(xù)关(guān)注5G、人工智能、AR、大(dà)数据等前沿(yán)技术,还(hái)要构建底层硬(yìng)件核心技术以及软(ruǎn)件工(gōng)程(chéng)和系统能(néng)力。”

  从目前哲库科(kē)技(jì)在招聘网(wǎng)站存(cún)留的信息来看,5-10年工作经验的工程师月薪在(zài)2万到(dào)9万不等。如(rú)果取(qǔ)一个(gè)中(zhōng)间的数值,假设每位5年以上工作经验的工程师年薪(xīn)在(zài)50万(wàn)左(zuǒ)右(yòu)。那么,去(qù)年(nián)哲(zhé)库仅(jǐn)支付员工(gōng)薪酬,就超过12亿。此外,还(hái)有媒体(tǐ)计算称(chēng),哲库(kù)的年费用(yòng)更(gèng)是达到了(le) 30 亿人(rén)民币。

  一边是(shì)在全球经(jīng)济、手机市(shì)场的不确定性下,消费电子(zi)等出货量的不断(duàn)下滑;一边(biān)又是需要巨大资金支持,最终OPPO选择(zé)了砍(kǎn)项目(mù)。

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