今天给各位分(fēn)享税法计算基数怎(zěn)么(me)算的 ，其中也会对(duì)税(shuì)费(fèi)的(de)计算基数进行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧解(jiě)决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的基数(shù)是如(rú)何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的(de)计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的

工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的(de)其(qí)他(tā)扣除(chú) 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣(kòu)税(shuì)基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出(chū)来的(de) 工资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来(lái)的，是个(gè)人(rén)所得税税法规定的(de) 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按(àn)月应(yīng)纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个(gè)人月工资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额(é)划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税基数怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计(jì)算的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所得(dé)税税法规定的。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计(jì)税基数和代扣税是怎么(me)算(suàn)出来的？是什么意思(sī) 计税(shuì)基数为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月(yuè)度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数(shù)是(shì)如(rú)何计算的

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有(yǒu)三(sān)种(zhǒng)标准：分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例工资、薪金收入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为月(yuè)工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损(sǔn)失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù)。工资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累计免(miǎn)税收入(rù)-累计减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是什么(me)

按照季度或年度(dù)损益表中的(de)利润总额数(shù)值来确定基数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额(é)乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不(bù)考虑税收(shōu)优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得(dé)税(shuì) 是(shì)按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计(jì)税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的基础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规(guī)定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所(suǒ)得(dé)=总会计(jì)利润±调整项目金(jīn)额。企业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所得税计(jì)税基数

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基(jī)数是在会(huì)计利润总额(é)的基础上加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目(mù)金额后，即为应(yīng)纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳(nà)税所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业(yè)所得(dé)税的计(jì)算公式为：月(yuè)(季(jì))预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所(suǒ)得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术(shù)企业(yè)为15%，小型(xíng)微(wēi)利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特(tè)点(diǎn)计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的(de)《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一种是核(hé)定征收 。

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