如今的国产手机品牌最出(chū)名的当属华为(wèi)了(le)，华为这些(xiē)年的发展可谓是步(bù)步(bù)高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案(àn)供应商了，因此(cǐ)对于华为的一(yī)系列举动和公(gōng)司治理策略大秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些家都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中就包括华(huá)为员(yuán)工持(chí)股方案(àn)，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分(fēn)配？华为现在(zài)最大的股东(dōng)是(shì)谁你或(huò)许听说(shuō)过，但华为的股权是(shì)如何分配的你不(bù)一定知道吧，企业现在(zài)发展(zhǎn)这么(me)大(dà)，绝对不可能是个别(bié)人的(de)功(gōng)劳，是很多人集体努力的(de)结果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司(sī)成立(lì)于1987年，该(gāi)公司专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了(le)端到端的解决方案优(yōu)势，截(jié)至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还(hái)获得了首(shǒu)批(pī)2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为(wèi)毫无疑(yí)问(wèn)是成功的(de)，但成功背(bèi)后(hòu)到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们也可(kě)以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营(yíng)企业(yè)。股东会是(shì)公(gōng)司权(quán)力机构，由工(gōng)会和华为的主要创始人兼(jiān)总裁任正非(fēi)两名股东(dōng)组(zǔ)成(chéng)，工会履(lǚ)行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会(huì)由全(quán)体(tǐ)持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关权利(lì)，其(qí)中(zhōng)任正(zhèng)非作(zuò)为(wèi)公(gōng)司个人股东(dōng)持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司实行员工(gōng)持股改革(gé)：新员工不再(zài)派发(fā)长期不变(biàn)一元一股的股票，而老员工的(de)股票也(yě)逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么(me)叫(jiào)虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投资控股有限公(gōng)司工会(huì)授予员工的(de)一种特殊股票，每年华为会根(gēn)据员(yuán)工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份数(shù)。员工按照公司当年净(jìng)资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可以获(huò)得一(yī)定比(bǐ)例的(de)分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华(huá)为员工持股方(fāng)案让华为(wèi)公(gōng)司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价(jià)格，不过这项(xiàng)规(guī)定也(yě)有(yǒu)很多(duō)限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高(gāo)层(céng)每年有兑现额度，只(zhǐ)能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公司严(yán)格的6个(gè)月(yuè)审(shěn)核，确认不出现创业公司的产秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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