赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期(qī)限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已小舞去掉所有衣服是什么样子的按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)小舞去掉所有衣服是什么样子的闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)所在(zài)单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(小舞去掉所有衣服是什么样子的tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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