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劳心者(zhě)治(zhì)人劳力者治于人这句话的意思(sī)是什么,劳心(xīn)者治人 劳力者治于(yú)人是什么意思

  “劳心(xīn)者治(zhì)人,劳力者治于人(rén)”这(zhè)句(jù)话的(de)意思(sī)是:脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳动者被(bèi)人统治。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”出自《孟子(zi)》的《滕文(wén)公章(zhāng)句上》。

  这(zhè)句话中的劳心者就是指领(lǐng)导者,劳力者指(zhǐ)的是被管理(lǐ)者了。

  人都想当(dāng)领导(dǎo),但是成为(wèi)一个领导者真的不容易,成功领导(dǎo)的关键是(shì)成功管(guǎn)理(lǐ)他人的能力。

  “遇(yù)横逆(nì)之(zhī)来而不(bù)怒,遇变(biàn)故之起而不惊,当(dāng)非常之(zhī)谤而(ér)不辨”,可以做领导者;

  有胆识(shí),有立场,有广泛的交际能力,能(néng)独(dú)当一面,可以做中级领导;

  识人不(bù)爽,用(yòng)人(rén)不刻,加上上面(miàn)的所有(yǒu)的特质,才(cái)能做一个高(gāo)级领导;

  如果(guǒ)个中能(néng)力运用自如,做一个(gè)顶级领(lǐng)导就没有问(wèn)题了(le)。

  内在素质越高,成为领导者(zhě)的级别也越高(gāo)。

  比如,识人是内功,也是成为领导必修的(de)基础课。

  千军易得,一将(jiāng)难求;

  组织的(de)成功(gōn亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断g)得(dé)力(lì)于20%的人的努(nǔ)力,成功的(de)领导都具有一双识人慧眼。

  用人(rén)是(shì)内(nèi)功的(de)体现(xiàn),一匹狼领导(dǎo)的羊群(qún)能够打败(bài)一只羊领导的狼群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有(yǒu)错误的位置(zhì)。

  把正确(què)的(de)人放在正确的位置(zhì),这(zhè)是高明的(de)用(yòng)人方(fāng)法。

  能识(shí)人、会用(yòng)人(rén),更具有领(lǐng)导素质,就可(kě)以考虑做领导了(le)。

劳心(xīn)者(zhě)治(zhì)人(rén),劳力(lì)者治于人。是什(shén)么意思?

  意思是:下(xià)等的(de)做体力(lì)劳(láo)动(dòng),中等的橘羡(xiàn)做脑力(lì)劳动,上等的统治者别(bié)人(rén),该句引申于孟子的《孟子(zi)·滕文公上》,原文如下:

  原文:故曰(yuē):或劳心,或(huò)劳(láo亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断)力;劳心者治人,劳力者(zhě)治于人;治于人(rén)者(zhě)食人,治人(rén)者食于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人做脑力劳动(dòng),有的人做体力劳(láo)动;脑力劳动者统治人(rén),体力劳(láo)动者受人统治;被统治者供养别人,统(tǒng)圆伏拍治(zhì)者被人(rén)供养,这是普天(tiān)之下通行的原则(zé)。

  扩展资(zī)料:

  战国中期孟子及其弟子万章、公孙(sūn)丑等著。

  最早见于赵岐(qí)《亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断孟子题辞》:“此书,孟子之所(suǒ)作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文志》著录(lù)《孟子(zi)》十一篇,现存七篇十四卷。

  总(zǒng)字数三万(wàn)五千(qiān)余字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外书(shū)》四(sì)篇,已佚(今本《孟(mèng)子(zi)外书》系明姚(yáo)士(shì)粦伪(wěi)作)。

  书中记(jì)载有孟子及其弟子的政治、教厅裤育(yù)、哲学、伦(lún)理等思想观(guān)点和政治活动。

  古代考试主要(yào)考(kǎo)《四书》与《五(wǔ)经(jīng)》。

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  “劳心者治人,劳(láo)力者治于(yú)人”这句话(huà)的(de)意思是:脑力劳(láo)动(dòng)者统治人,体力劳(láo)动者被人统治。

  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力(lì)者治于人”出自(zì)《孟(mèng)子(zi)》的《滕文公章句上》。

  这句话中的劳心者就是(shì)指领导者,劳力者(zhě)指的是被管理者了(le)。

  人(rén)都(dōu)想当领(lǐng)导,但是成为一个(gè)领导者真的不容(róng)易,成功(gōng)领导的(de)关键(jiàn)是成功管(guǎn)理他人的能力(lì)。

  “遇横逆(nì)之来而不怒,遇(yù)变故之起(qǐ)而不惊,当非(fēi)常之谤而不辨”,可以做领导(dǎo)者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际能力,能独当(dāng)一面,可以做中级领(lǐng)导(dǎo);

  识人(rén)不爽,用人不(bù)刻,加上(shàng)上面的所有的(de)特(tè)质,才能做一个高级领(lǐng)导;

  如果个中能力运用自如,做一个(gè)顶级领导就(jiù)没有问题了。

  内在素质越(yuè)高,成(chéng)为领导者(zhě)的级(jí)别也越高。

  比如,识(shí)人是内功(gōng),也是成为领导必修的基(jī)础课。

  千军易得,一将(jiāng)难求;

  组织的成功得力(lì)于20%的人(rén)的努(nǔ)力,成功的领导都(dōu)具有一双识人慧(huì)眼(yǎn)。

  用(yòng)人是内功的体现(xiàn),一匹狼领导的(de)羊群能够打(dǎ)败(bài)一(yī)只羊领导的狼群(qún)。

  没(méi)有无用的人(rén),只有(yǒu)错误的位置。

  把正确的人放在正(zhèng)确的位置,这是(shì)高明的用(yòng)人方法(fǎ)。

  能识人、会用人(rén),更具有(yǒu)领导(dǎo)素质,就(jiù)可以考虑做领导了(le)。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么意(yì)思?

  意(yì)思是:下等的做体力劳动,中等的橘(jú)羡(xiàn)做(zuò)脑力(lì)劳动,上(shàng)等(děng)的(de)统治者(zhě)别人,该(gāi)句引申于孟子的《孟(mèng)子·滕文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或(huò)劳心,或(huò)劳力;劳(láo)心者(zhě)治(zhì)人,劳力者治(zhì)于人;治于(yú)人者食人,治人者食于人:天下之通义。

  释义(yì):所以说有的人做(zuò)脑力劳动,有(yǒu)的人(rén)做体(tǐ)力劳动(dòng);脑(nǎo)力劳动者统治人,体(tǐ)力劳动(dòng)者受人统治;被统治者(zhě)供(gōng)养别(bié)人(rén),统圆伏拍治者被人供养(yǎng),这是普(pǔ)天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子(zi)及(jí)其(qí)弟(dì)子万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题(tí)辞》:“此书,孟子之所作也,故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录(lù)《孟子(zi)》十一篇(piān),现存七(qī)篇十四卷。

  总字数(shù)三万(wàn)五千余字,260章(zhāng)。

  相传另有(yǒu)《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今(jīn)本(běn)《孟子外书》系明姚(yáo)士(shì)粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟子及其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理等思想观(guān)点和政治活动。

  古代(dài)考(kǎo)试(shì)主(zhǔ)要考《四(sì)书》与《五经》。

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