15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩(suō)短工作日(rì)》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对(duì)于(yú)任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口号螺蛳粉去掉酸螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们(men)就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发(fā)现了(le)金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xín螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭g)的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工(gōng)和(hé)未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等(děng)公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作(zuò)日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时(shí)和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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