4月20日，作(zuò)为国内规模最大的(de)民营能源企业之一(yī)的(de)新奥股(gǔ)份(fèn)（600803.SH），披露了2022年度ESG报(bào)告。这份长达72页的(de)社会(huì)责任报告(gào)，就公(gōng)司环境、社(shè)会和管(guǎn)治三个维度展开(kāi)详(xiáng)细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表现(xiàn)得到了社会多方的(de)认(rèn)可，获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践奖、安永可(kě)持续发展年度杰出企业奖等多个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉锁(suǒ)指出，ESG的理念是(shì)推动人类社会可持续(xù)发展(zhǎn)，这个理念很好地体现了企(qǐ)业公民(mín)的社会价值(zhí)。作为一(yī)家以清(qīng)洁(jié)能源为主的企业，理应有所作为，作出表率。

　　推动低碳发展，碳排放强度下(xià)降(jiàng)28.3％

　　在ESG报告中，环(huán)境（Environment）这一维度举足轻(qīng)重，特别是在国内“双(shuāng)碳”背景下，能源企业肩负重(zhòng)要(yào)使(shǐ)命。新奥股份(fèn)一方面积极主动(dòng)履行低碳减排义务(wù)，承(chéng)诺2030年实现(xiàn)碳达峰(fēng)，2050年实现碳中和，带动产业绿(lǜ)色低碳(tàn)转型(xíng)，为营造绿色生态(tài)贡献力量。另一方(fāng)面，公司始终坚持“科学管(guǎn)理、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持(chí)续改进(jìn)”的(de)环(huán)境管理方针，不断落实环保工作(zuò)主(zhǔ)体责任，明确内(nèi)部员工(gōng)的环保(bǎo)职责。

　　环境保护(hù)工作不只(zhǐ)是新(xīn)奥股(gǔ)份领(lǐng)导层付诸实践，公(gōng)司的每一(yī)位员(yuán)工都有相关意(yì)识、决心和实际举措(cuò)。为(wèi)了更好(hǎo)落(luò)实环保工作(zuò)，新奥股份持续加(jiā)强(qiáng)员(yuán)工节能环保意识，发(fā)起低碳(tàn)绿(lǜ)色办(bàn)公的(de)倡议活动，倡(chàng)导各子(zi)公(gōng)司组织开展各类低(dī)碳节能(néng)主题(tí)宣贯活动，促(cù)进员工养成低碳办(bàn)公及生活的习惯，提升了公司低碳节能领域的黏(nián)合(hé)度、契合(hé)度。

　　截至2022年底，新奥(ào)股份(fèn)碳(tàn)排放强度同(tóng)比下降28.3％，综合能耗消耗密(mì)度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事件(jiàn)与违规行为，新奥(ào)股(gǔ)份及下属公(gōng)司(sī)66家通(tōng)过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份(fèn)助力社会及用户减(jiǎn)排(pái)5288万吨，全年(nián)环保资金(jīn)投入(rù)6029万(wàn)元。

　　此外(wài)，作为行业气候先锋(fēng)企业，2022年新奥(ào)股份与国际权(quán)威第三方咨询机构合作，开展了领先披露天然气(qì)产品全(quán)生(shēng)命(mìng)周期碳排放范围三(sān)测算工作，成为国内能(néng)源行业周期碳(tàn)足迹的公司。

　　综(zōng)合(hé)能源营收(shōu)规模增(zēng)至(zhì)百亿，光(guāng)伏发电装机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股份(fèn)E猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方SG报告(gào)中的环(huán)境部分指出，公司(sī)秉持绿色(sè)发展的理(lǐ)念，全面(miàn)响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源(yuán)转型战(zhàn)略(lüè)，并结(jié)合(hé)公司(sī)的业务范畴，全面探索低(dī)碳能源与清洁能源解决方案(àn)，为促(cù)进能(néng)源、经济、社(shè)会与环境的协调发展贡献力量。

　　从新奥(ào)股(gǔ)份2020至(zhì)2022年的年度报告中可以看到，涉及(jí)低碳能(néng)源与清洁能源(yuán)解决方(fāng)案的综合(hé)能源销售(shòu)及服务项(xiàng)目营收表现强劲的(de)成(chéng)长性。2022年这一(yī)业务实(shí)现营(yíng)业收入120.52亿(yì)元，同比(bǐ)增(zēng)长38.12％，营收(shōu)增速超过公司平均水平。截至2022年底，新奥股份(fèn)共有60个综合能源项目完成建设并投入(rù)运营(yíng)，累计已投运综(zōng)合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合(hé)能(néng)源销(xiāo)售及服务(wù)项(xiàng)目(mù)营业收(shōu)入

　　制图：金融界上(shàng)市公(gōng)司研(yán)究院；数据来(lái)源：年度报(bào)告

　　在(zài)综合能(n猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方éng)源业务方面(miàn)，公司充分(fēn)运用(yòng)数智技术(shù)，强化泛能(néng)理念(niàn)牵引，紧(jǐn)抓政府、客户(hù)绿色低碳需求，聚焦低碳园区(qū)、低(dī)碳工(gōng)厂(chǎng)、低碳建筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务组(zǔ)织结合资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性，力图最大化利(lì)用各厂区内(nèi)楼顶、车棚、可利用地(dì)面等(děng)区域的(de)太阳能资源和(hé)接收站的冷(lěng)能资源(yuán)。

　　具体到光伏(fú)领域，2022年(nián)新奥股份于(yú)多地开展自有建筑光伏发电项目，装(zhuāng)机(jī)规模(mó)共计4.25MW，可再生能源(yuán)使用总量(liàng)达(dá)到530.98猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年自身运(yùn)营设施投运(yùn)规模较大的光伏(fú)设施位于舟山接收站，设(shè)计年(nián)发(fā)电(diàn)量53.6万kWh，年(nián)减碳(tàn)约(yuē)424吨(dūn)二氧(yǎng)化碳当量。

　　依托安(ān)全数智化技(jì)术(shù)，职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿(yì)元

　　新(xīn)奥(ào)股份ESG报告中的社会(huì)（Social）维度指出，公司(sī)依托安全(quán)数(shù)智(zhì)化(huà)，实现全业务场(chǎng)景下“看(kàn)得见、知重点、有人管”的安全智慧运(yùn)营管理体系，实现(xiàn)从生产安全和数智安(ān)全(quán)双向赋能，演进到(dào)“全(quán)场景安全”的实践(jiàn)和落(luò)地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份职(zhí)业(yè)健康安全投(tóu)入共(gòng)计17.4亿元，设(shè)置专职安全(quán)管理人员1041名，信息(xī)安全培(péi)训时长共计4390小时(shí)和总人次554,333次，无重大(dà)信息安全事故(gù)。此(cǐ)外(wài)，公(gōng)司员(yuán)工(gōng)百万工时工伤事(shì)故率(lǜ)0.34，职(zhí)业病(bìng)案例数0件，承包商百(bǎi)万工时工(gōng)伤(shāng)事故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份(fèn)除了积极在安(ān)全生产方面树立公司品(pǐn)牌外，公司还积极开展以绿色工(gōng)程(chéng)、建校工程(chéng)、励志工程和素质(zhì)工程为核心的多个公益慈善项目，并参与乡村(cūn)振兴行(xíng)动。2022年以来，新奥股份(fèn)及子公司(sī)开展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元。

　　重视(shì)企业治理，客户满意(yì)度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理对于公司未(wèi)来发展有着重要(yào)意义，新奥股份在(zài)2022年ESG报(bào)告(gào)的(de)治理（Governance）部(bù)分中表明，公司建立了(le)完善的(de)企业治(zhì)理架构，不(bù)断(duàn)提升董(dǒng)事会运作效率，持续加强风险(xiǎn)管理机制建设，保(bǎo)障公(gōng)司的(de)可持(chí)续(xù)发(fā)展(zhǎn)。

　　在制度体系方面，新奥股份严(yán)格遵守上(shàng)市(shì)地(dì)的监管要求，持续完(wán)善治理(lǐ)架构及内(nèi)部管控(kòng)体系。在多元(yuán)化管制(zhì)方(fāng)面，公司以更(gèng)加全面综合的视角理解市场和客(kè)户的需求(qiú)，提(tí)升(shēng)公司决策水(shuǐ)平(píng)。其中(zhōng)，女性董(dǒng)事占比由2021年的(de)8％提(tí)升至2022年的18％，独立董事占比由2021年(nián)的33％提升至2022年的36％。在合规运营(yíng)方(fāng)面(miàn)，公司(sī)不断加强风险(xiǎn)管控，建立完(wán)善(shàn)的(de)风险管(guǎn)控体系，保障(zhàng)公司稳健(jiàn)经营和健康(kāng)发(fā)展。

　　另外，新奥(ào)股份重视客(kè)服团队综合素质，旨在为(wèi)客户(hù)提(tí)供专(zhuān)业、优质的(de)服务。公(gōng)司优化客户(hù)投(tóu)诉处(chù)理机制，增(zēng)加了(le)“客户满意”管(guǎn)理原则，明确要求(qiú)投诉调查过程须(xū)遵(zūn)循(xún)客观性(xìng)和真实性要求，对处理时效(xiào)、处理流程与处理规则(zé)都(dōu)进行闭环监(jiān)督，对(duì)所有(yǒu)投诉事件进行100％回(huí)访并收集最(zuì)终客户评价，提升客户(hù)体验感。2022年，新奥股份的客户(hù)满意度为(wèi)95.4分，客(kè)户投诉率为0.02‰，投诉处理(lǐ)及时率90.9％，投(tóu)诉办结率(lǜ)100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年(nián)，公司表(biǎo)示将牢(láo)牢把(bǎ)握天然(rán)气大(dà)发(fā)展和产业(yè)数智(zhì)升级的重大机(jī)遇，坚定(dìng)推进(jìn)业务创新升级，在可持(chí)续发展理念引领下(xià)，探索落地公(gōng)司(sī)在(zài)管治、环境及社会等多(duō)方面的高质量(liàng)发展新模式(shì)，携(xié)手所有(yǒu)同(tóng)仁和伙伴(bàn)共(gòng)同谱(pǔ)写(xiě)中国式(shì)现代化的能源产业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方