1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些文(wén)件上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实(shí)会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予的(de)职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对中国内战打了几年，中国内战打了几年时间于科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行(xíng)财务计划(huà)，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价(jià)工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的(de)职能(néng)，属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的(de)部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层(céng)管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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