15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认为(wèi)八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付(fù)出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过(guò)了(le)《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八小时对(duì)于(yú)任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国(guó)工人的(de)共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定(dìng)每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会(huì)的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与警察(chá)发(fā)生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康(kāng)和(hé)劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别#ff0000; line-height: 24px;'>鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间(jiān)内，期(qī)间期满的(de)最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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