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15个工作日(rì)包括(kuò)周六周(zhōu)日吗(ma)

  15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

  周六周(zhōu)日(rì)的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

  每一周(zhōu)的(de)法定工作(zuò)日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

<结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思,恭喜恭喜是什么意思抖音h3>15个工作日是多长时间

  是(shì)21天(tiān)的。

  15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三周就是15个(gè)工作日(rì),可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

  工作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准工(gōng)作日,特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

  《劳动法》第三十六条

  国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

  第四(sì)十(shí)一条

  用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要,经与(yǔ)工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时(shí)间,一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时;因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的,在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时,但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

  马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件,没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条件,一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解(jiě)放工人(rén)的(de)尝试,都(dōu)将遭到失(shī)败(bài)。

  于是(shì)在(zài)国际(jì)共运史(shǐ)上,各(gè)国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期努力,

  1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议,但远在这之前的1836年,美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出:我(wǒ)们(men)相(xiāng)信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

  马克思自己也承认(rèn):我们(men)建议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时(shí)。

  这种限制是美国(guó)工人的共同要求(qiú),代表大会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将全(quán)国标准工(gōng)作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

  受此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ),国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时,每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英(yīng)国。

  早在1817年8月(yuè),英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制问题,并把它(t结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思,恭喜恭喜是什么意思抖音ā)作为理想社(shè)会(huì)的重要制度(dù)。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工,以失(shī)败(bài)告终,直到1886年5月1日(rì),芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈(liè)冲突,喊出八(bā)小时(shí)工作,八(bā)小(xiǎo)时休息,八小时归自(zì)己的(de)口号(hào),暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天(tiān)只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国(guó)际(jì)第一次大会上,法国代(dài)表拉文提(tí)议:把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争(zhēng)日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但国际共(gòng)运并不能独揽功(gōng)劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿(kuàng)之后,1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大利亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周就是15个工(gōng)作(zuò)日,可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即(jí)标准工作日,特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律规定的,在正常情况下(xià),一般职(zhí)工所实行的工作日。

  目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过44小(xiǎo)时,平(píng)均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

  标准工作日(rì)是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基(jī)础。

  (2)特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

  特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日,是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下,少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等(děng)公休(xiū)日(rì),是连(lián)续(xù)的15天工(gōng)作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是(shì)说(shuō),从1号到19号周期为(wèi)15个工作日,如果除周末外有其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始的时和日不计量在期间内(nèi),期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日(rì)的,以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

  【法律依据】:《中华人民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

  第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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