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为什么懂手机的人都不用华为

为什么懂手机的人都不用华为 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部(bù)等四(sì)部门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的(de)通知。其中提出(chū),加大(dà)从高校毕业(yè)生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)的(de)工作(zuò)力度(dù),综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因素,科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如(rú)下:

  一(yī)、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员(yuán)招(zhāo)聘工(gōng)作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社(shè)区工作者18人(rén)的规划目标,进一步充实(shí)社区工作(zuò)力量,统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职(zhí)待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等(děng)需(xū)求,科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年(nián)社区专职工作人(rén)员(yuán)年(nián)度(dù)招聘计划。以县(市、区、旗)为单位(wèi),统一规(guī)范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条(tiáo)件,由(yóu)民(mín)政、人力(lì)资源(yuán)社会保障等部门(mén)共同组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员岗位全(quán)部面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放。鼓励具(为什么懂手机的人都不用华为jù)备条件的行政村积(jī)极吸纳(nà)高校(xiào)毕业生到村担任村(cūn)务工作者。

  二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的(de)工作(zuò)力(lì)度,综合(hé)考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人员意(yì)愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设(shè)规(guī)划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性(xìng)服(fú)务,支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网点或开展社区服(fú)务,对吸(xī)纳高校毕业生就业的(de)小微(wēi)企业,符合(hé)条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等(děng)帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业(yè),符合条件的(de),可申请(qǐng)最高20万元的(de)个人创业担保贷款,由财政(zhèng)给予贴(tiē)息;鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

  四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位(wèi)拓(tuò)展就(jiù)业空间。进(j为什么懂手机的人都不用华为ìn)一步增加社会工(gōng)作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道(dào))社(shè)会(huì)工作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校,在社会工(gōng)作服(fú)务(wù)平台中打造(zào)“研究(jiū)生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学(xué)生(shēng)研学实践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社(shè)校(xiào)”合作平台(tái),探索(suǒ)社(shè)会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机制,为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积(jī)极条件。

  五、设立就业见习(xí)岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社(shè)区组(zǔ)织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi)募集计划”,开(kāi)发一批就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位,引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务(wù)、增进了(le)解,激(jī)发到社区就(jiù)业的热(rè)情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政(zhèng)策,对城乡社(shè)区(qū)组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见习人员,可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

  六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生的(de)理想信念和思想教育(yù),引导在校(xiào)大(dà)学(xué)生(shēng)树立科学的就业观和成才观,激(jī)励(lì)高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步(bù)开(kāi)发社区治理和服务(wù)相关理论和(hé)实践课程,在城乡(xiāng)社区设立实习实践基地(dì),组织在(zài)校大学(xué)生走进城(chéng)乡社区,开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿(yuàn)服(fú)务、社会公(gōng)益等活动,培养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛(máo)盾(dùn)的能力;鼓励社会(huì)资本设立(lì)社区(qū)创新专项基金,在高校教师指导(dǎo)下(xià)组建创新(xīn)团队,以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发(fā)便(biàn)于就(jiù)业(yè)创业的(de)项目,激发高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区创新创(chuàng)业的(de)热(rè)情。

  七、强化社(shè)区(qū)就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服务机构要及(jí)时收(shōu)集社区岗位(wèi)招聘(pìn)信(xìn)息(xī),通过(guò)线(xiàn)上(shàng)线下各种途径向社会公开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕(bì)业生就业(yè)服务平台(tái)要设立高校(xiào)毕(bì)业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题,汇集(jí)发布(bù)各地社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地民政部(bù)门要做好(hǎo)社区专职工作人员相关信息(xī)的收集和对接(jiē),围绕社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员工作性(xìng)质、工作(zuò)职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力(lì)度(dù),可(kě)采取随岗(gǎng)位需求(qiú)信(xìn)息一并(bìng)推送(sòng)至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式(shì),增进高校(xiào)毕(bì)业生对(duì)社区专职(zhí)工(gōng)作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造条(tiáo)件,为面(miàn)向高校毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营造拴心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做(zuò)好(hǎo)新入职社区专职工作人员(yuán)的(de)高校毕业生(以下简称“新(xīn)入(rù)职高校毕业生”)初任(rèn)培训工作,原(yuán)则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训,灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带(dài)培训,帮助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社(shè)区情况、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新入(rù)职高校(xiào)毕业生的关(guān)心关爱,在工作生活(huó)心理等方面对其(qí)给予(yǔ)支持(chí)和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡社区工作者(zhě)中招录(聘)公务员或事业单位工作人员特别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高校毕业(yè)生在(zài)社区就业创业的优秀(xiù)典型和(hé)先(xiān)进(jìn)事(shì)迹,营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实(shí)现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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