赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常识：

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīn苏州区号是多少g)办组织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四(sì)年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具(jù)的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(h苏州区号是多少é)员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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