15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业(yè)单位可根据实(shí)际(jì)情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要延(yán)长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的(de)决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人的(de)共(gòng)同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标(biā外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏o)准工(gōng)作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是(shì)连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为(wèi)工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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