金融(róng)界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部(bù)知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行(xíng)今(jīn)年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季(jì)度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降3.寒江孤影江湖故人相逢何必曾相识是什么意思，寒江孤影四句诗是什么意思85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司(sī)股东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系平(píng)台上向(xiàng)浦发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安(ān)银行信用(yòng)卡寒江孤影江湖故人相逢何必曾相识是什么意思，寒江孤影四句诗是什么意思中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡中心(xīn)运(yùn)营是(shì)否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同(tóng)业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于进一步加(jiā)强国有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起(qǐ)独立事(shì)件。其一(yī)，网传子(zi)公(gōng)司(sī)一员工薪酬下调(diào)是因(yīn)其本人业绩(jì)考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解(jiě)。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与所属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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