嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是挺好的吗?你可以看看(kàn)对方人品咋样，男人(rén)当过(guò)兵还行，试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦(ó)，谢谢。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　是(shì)没有特殊情况，是不可以回家的。无法企及是什么意思，不可企及是什么意思p>

　　没有(yǒu)特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回(huí)家的(de)。

　　两(liǎng)年义务兵役期间是(shì)没有探(tàn)亲假的(de)。

　　但是家庭(tíng)遭遇重(zhòng)大变故的(de)（直系亲属(shǔ)去世），可以请事(shì)假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照下列规定(dìng)，享受探(tàn)亲(qīn)假和(hé)休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不(bù)在一地生活的，下士任期内享受两次探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次假期(qī)20日；中士以上士(shì)官每年(nián)享受一次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父母不(bù)在一(yī)地生活的(de)，每(měi)两年(nián)享受一次探(tàn)望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶不在一(yī)地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士(shì)官(guān)与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在(zài)一地生(shēng)活，但其配偶与其父母或者(zhě)父母一方居(jū)住在(zài)一地(dì)的，只享受(shòu)探(tàn)望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活，一(yī)年内同(tóng)时符合探望(wàng)配偶(ǒu)和探望(wàng)父母条件(jiàn)的，只享受一次探(tàn)亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和探望配偶(ǒu)假的高级(jí)士(shì)官，每年(nián)享受一次休(xiū)假，服现役不满20年(nián)的假期20日，满20年的假期30日。

　　士(shì)官探亲假期不含途中时(shí)间，往(wǎng)返路费按(àn)照规(guī)定的(de)标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防和特殊岗位工作的士(shì)官，可以适当(dāng)增加假期，具(jù)体(tǐ)办法由总参谋部(bù)规定。

入(rù)伍优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征(zhēng)集(jí)

　　优(yōu)先报名应(yīng)征、优先体检政考、优先审(shěn)批(pī)定(dìng)兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性大学(xué)生(shēng)合格一个、批准(zhǔn)入(rù)伍一个(gè)。

　　2、保(bǎo)留(liú)学籍

　　应征入伍(wǔ)服义务(wù)兵役前正(zhèng)在高校(xiào)就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保留(liú)学籍或入学(xué)资(zī)格，退役(yì)后2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕(bì)业班学生(shēng)，已完成专业培训教学培养计划规定要(yào)求，仅需(xū)完成毕(bì)业(yè)实习即(jí)能够毕业的，其毕业实(shí)习可(kě)在(zài)部队完成，所在学校(xiào)可按(àn)学制(zhì)规定颁发毕业证(zhèng)书，享受应(yīng)届毕业生(shēng)入伍(wǔ)有关优惠政(zhèng)策(cè);上(shàng)半年被批准(zhǔn)入伍(wǔ)的普通(tōng)本科及以上毕业班学生，完成专业(yè)理论课(kè)程的(de)学(xué)习(xí)与相(xiāng)关学习、毕业(yè)设计和论文(wén)答辩合格，符合毕业条件的，学校应当(dāng)准予毕业，享受应(yīng)届(jiè)毕(bì)业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可(kě)以(yǐ)报考军队院(yuàn)校，年(nián)龄(líng)不超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕业(yè)生(shēng)士兵，可以(yǐ)参加(jiā)军队(duì)本科层次招(zhāo)生考(kǎo)试，年(nián)龄不超过(guò)24周(zhōu)岁，少数民族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班(bān)长或技术尖子，年(nián)龄(líng)不超过25周岁，表现(xiàn)优(yōu)秀的(de)可(kě)以(yǐ)保送入(rù)军(jūn)队院校学习(xí)，培训合格后提(tí)拔(bá)为(wèi)军(jūn)官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励(lì)，驻(zhù)边远艰(jiān)苦地区部(bù)队以及少数民族(zú)选拔对象可(kě)放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加(jiā)全国(guó)统一高考，本科第(dì)一(yī)批、第二批、第三批(服役期(qī)间表现特别优秀的)录取且取得全日制本科学历和学士学位(wèi)的毕(bì)业(yè)生(shēng)，参(cān)加全(quán)国硕士研究(jiū)生招生统一考(kǎo)试(shì)且取(qǔ)得全日制研究生(shēng)学历的毕业生，服役(yì)期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科(kē)毕业(yè)的(de)年龄不(bù)超过(guò)26周岁，硕士研究生毕(bì)业的(de)年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励的，被树为重大典(diǎn)型(xíng)、表彰为英(yīng)模人物的，驻(zhù)国(guó)家(jiā)三类以上艰苦(kǔ)偏远(yuǎn)地区、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官(guān)

　　具有全日制(zhì)大专以(yǐ)上学历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予(yǔ)士官军衔和确定工资起(qǐ)点时，地(dì)方高校学习时间视(shì)同服(fú)役(yì)时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现(xiàn)役(yì)满12年(nián)的士(shì)官、服现役期间(jiān)荣立二(èr)等功以上奖励的或者战(zhàn)时荣立三等功(gōng)以(yǐ)上奖(jiǎng)励的(de)、因战致残被评定为5级(jí)至8级(jí)残疾等级的、是烈(liè)士子女的退役士(shì)兵由政府(fǔ)指令性安排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员录用考试中(zhōng)，由(yóu)我省(shěng)征(zhēng)集入伍无法企及是什么意思，不可企及是什么意思、服役(yì)5年(含)以(yǐ)上且符合(hé)其(qí)他资格(gé)条件的高校(xiào)毕(bì)业生退役士兵(含退役(yì)复(fù)学毕业生)，可以报(bào)考面向服务基层项(xiàng)目(mù)人员(yuán)定(dìng)向招录(lù)的职位，同(tóng)大学(xué)生村官等服(fú)务基层项目人员共(gòng)享15%左(zuǒ)右(yòu)的公(gōng)务员定向(xiàng)招录计划(huà);政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公安机关特警岗位(wèi)优先安排一(yī)定比(bǐ)例用于招(zhāo)录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招(zhāo)聘条件的退(tuì)役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义(yì)务兵没有休假和探亲假的(de)。

　　士(shì)官假期分(fēn)为探亲假和(hé)休假《规定》明确士官享受(shòu)假期的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和(hé)配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限高(gāo)级士官享(xiǎng)受(shòu)。

　　士(shì)官探亲(qīn)假的(de)基本假期，按照(zhào)服(fú)役年(nián)限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态(tài)确(què)定：未婚士官(guān)，一级的任期(qī)内享受(shòu)两次(cì)探望(wàng)父母假，每(měi)次(cì)假期20天(tiān);二(èr)级以上的每年享受一次探望父母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官每年(nián)休假20天，六(liù)级士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配(pèi)偶不在一(yī)地生(shēng)活的(de)，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年享受一次(cì)探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士(shì)官(guān)探亲(qīn)休假假期不含国家法定节日的放(fàng)假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三(sān)条(tiáo)　国(guó)家保障现役军人享有与(yǔ)其履(lǚ)行职责(zé)相适应的待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的待遇(yù)应当与(yǔ)国民经(jīng)济(jì)发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行职(zhí)务军衔等级(jí)工资制，士官实行军(jūn)衔级别工资(zī)制，义务兵享受(shòu)供给制生活(huó)待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励(lì)工(gōng)资(zī)。

　　国家(jiā)建(jiàn)立军人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高现役军人(rén)的福利待遇。

　　国家(jiā)实行军人(rén)保(bǎo)险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的(de)军(jūn)人(rén)保(bǎo)险待遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现役(yì)后(hòu)，按照国家有关规定接续(xù)养老、医疗、失(shī)业(yè)等社会保险(xiǎn)关系，享受相应(yīng)的(de)社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照国家(jiā)有关规定享(xiǎng)受相(xiāng)应的保障待(dài)遇。

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