国(guó)务院办(bàn)公厅发布关于优化调整(zhěng)稳就业政(zhèng)策措施全力(lì)促发展惠民生(shēng)的通知(zhī)。通(tōng)知提出(chū)，支(zhī)持(chí)国有企业扩大(dà)招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联动机制确(què)定的工资总额难以满足扩大高校毕(bì)业生招聘需求的国有企业，经履行(xíng)出资(zī)人职责机构或(huò)其他企业(yè)主管部门(mén)同意(yì)，统筹考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生人(rén)数、自然减员情况和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可(kě)给予一(yī)次性增人(rén)增资，核增部分据实(shí)计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。稳定机关事业单(dān)位岗位规模(mó)。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制(zhì)存(cún)量，统筹(chóu)自然(r每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下án)减员，加大(dà)补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)规模，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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