金(jīn)融(róng)界6月2日(rì)消息 民政部等四部门(mén)发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区就业工作(zuò)的(de)通(tōng)知。其中提(tí)出，加大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位数(shù)量(liàng)，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知如下：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每(měi)万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥有社(shè)区(qū)工作者18人的规划目(mù)标，进一(yī)步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗待(dài)招聘、因退休离(lí)职待(dài)招聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员年度招聘计划。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和资格条件，由(yóu)民政、人力资源1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励(lì)具(jù)备条件的行政村积(jī)极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素，科(kē)学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区(qū)服(fú)务体系(xì)建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业(yè)单位、社(shè)会(huì)组织在(zài)城乡社(shè)区设置服务(wù)网点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业，符(fú)合条件的(de)按规(guī)定落实社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业，符(fú)合条件的，可申请最高(gāo)20万元(yuán)的个人创业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利(lì)用社区综合服务设施为高(gāo)1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位校毕业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区(qū)服(fú)务领(lǐng)域创业提供(gōng)必(bì)要的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活(huó)就业的，符合条(tiáo)件的可(kě)申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高(gāo)校，在社(shè)会(huì)工(gōng)作服务平台中打造“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探索社会工(gōng)作高层次人才(cái)资源集聚和(hé)合(hé)作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进就业(yè)。积极(jí)组织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)募集计划”，开发(fā)一(yī)批就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引导高校毕业生到城乡社(shè)区(qū)实(shí)践服务、增进了解，激发到社区(qū)就业的热情。对见习(xí)单(dān)位按规定落(luò)实就业见(jiàn)习补贴和激励推(tuī)动政策，对城(chéng)乡社(shè)区组织见习期(qī)满(mǎn)的见习人员，可(kě)按规定同(tóng)等条件下(xià)优先招(zhāo)录为社区专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高校毕业(yè)生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生(shēng)的(de)理(lǐ)想信念(niàn)和思想(xiǎng)教(jiào)育，引(yǐn)导在校(xiào)大学生(shēng)树立科学的就业观和成才观，激励(lì)高校毕(bì)业生积极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和(hé)实践课(kè)程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基(jī)地，组(zǔ)织在校大(dà)学生走进城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会(huì)公益等活(huó)动，培(péi)养做群(qún)众工作、链(liàn)接资(zī)源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会(huì)资(zī)本(běn)设立社区(qū)创新专(zhuān)项基金，在高校教师指导下(xià)组建创新团队，以乡村(cūn)产(chǎn)业(yè)振兴、智慧社(shè)区(qū)建(jiàn)设等为重点开发便于(yú)就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平台(tái)要设(shè)立高校毕业生城乡基(jī)层(céng)就业岗位发布专题(tí)，汇集发布(bù)各地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员相关信息(xī)的收(shōu)集和对接(jiē)，围绕(rào)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)关(guān)心的重(zhòng)点问题加大宣传力度(dù)，可采(cǎi)取随岗位需(xū)求信息一并推送(sòng)至就业服务平台(tái)、在(zài)青(qīng)年(nián)群体(tǐ)使用较多(duō)的(de)新媒体平台(tái)宣传(chuán)发布等多种形式(shì)，增进高(gāo)校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的了(le)解。各地(dì)教育、人力(lì)资源(yuán)社会(huì)保障部(bù)门和各高校要主动(dòng)创(chuàng)造条件，为(wèi)面向(xiàng)高校(xiào)毕(bì)业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导(dǎo)予以支(zhī)持(chí)和保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良(liáng)好环(huán)境。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)的高校毕业生(shēng)（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高校毕业(yè)生”）初任培训(xùn)工作(zuò)，原则上在入(rù)职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学(xué)习(xí)等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培(péi)训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强(qiáng)对(duì)新入职(zhí)高校毕(bì)业生的关心关(guān)爱(ài)，在(zài)工(gōng)作生(shēng)活心理等方面对其给予(yǔ)支持(chí)和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀城(chéng)乡社(shè)区工作(zuò)者中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优(yōu)秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青(qīng)年投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实现价值的良好氛围。

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