施工单(dān)位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什么？施工单位与施工方的区别(bié)在于意思不同的(de)。关于施(shī)工单位与施工方的区别是什么(me)以(yǐ)及(jí)施工(gōng)单位与施工方的区别是什么，施工单位与施工方的区别(bié)和(hé)联(lián)系，施工单位与施(shī)工方(fāng)的(de)区别在哪(nǎ)，施工(gōng)方和(hé)施工单(dān)位一样(yàng)吗(ma)，建(jiàn)设(shè)单位和施工方的区别等问题，农商网将为你整理以下的(de)生(shēng)活知识：

施工单位可以(yǐ)报考监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报(bào)考(kǎo)监理工(gōng)程师的。

　　施工(gōng)单位是可(kě)以(yǐ)直接报考(kǎo)监(jiān)理工程师(shī)的(de)，但是(shì)报考(kǎo)监理工程师还有另外的要求，首先报考的单位(wèi)有很(hěn)大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施(shī)工单位、工(gōng)程监理(lǐ)单位(wèi)和工程设计(jì)单位(wèi)等等。监理工(gōng)程师的(de)主要任(rèn)务是完成注册(cè)流程，受聘监理工程师(shī)一(yī)定要在监(jiān)理单位(wèi)注册。

施工单位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什(shén)么

　　施工单位与施工方的区别在(zài)于意思(sī)不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)又称(chēng)承建(jiàn)单位，建筑安(ān)装工程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担(dān)基(jī)本建设工程施工任务，具有独立组织机构并实(shí)行独立经(jīng)济(jì)核算的单位。

　　在采取承(chéng)发包方式(shì)进行施(shī)工时(shí)，施工单(dān)位，常(文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句cháng)被称(chēng)为(wèi)乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目(mù)管理(lǐ)的核心任务是(shì)项目(mù)的目标控制，因此按项(xiàng)目管理学的基本(běn)理(lǐ)论，没有明确目标的建设工(gōng)程不是项目(mù)管理的对(duì)象。

　　项目管理工(gōng)作(zuò)主要(yào)在施工阶段进(jìn)行，但它也涉及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在(zài)工程实践中，设计(jì)阶段和(hé)施工阶段(duàn)往往是(shì)交叉的(de)，因此施工(gōng)方的项目管理工作也涉(shè)及设计阶段。

施(shī)工(gōng)甲方乙方的区别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工(gōng)的(de)，相当(dāng)于地主；施工单位是(shì)承揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以(yǐ)说甲方代(dài)表就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这种说法是(shì)正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑工程的投资方(fāng)，对该(gāi)工程拥有产权(quán)。

　　甲方(fāng)代表也称为业主单位或项(xiàng)目业(yè)主(zhǔ)，指建设工程(chéng)项目的(de)投(tóu)资主体(tǐ)或投资者，它也是建(jiàn)设项目管(guǎn)理的(de)主体。

　　主要履行提出建(jiàn)设规划、提供建设用地和(hé)建(jiàn)设(shè)资文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句金的(de)责任。

　　施工单位是由相关专业人(rén)员组(zǔ)成的、有相应资质、进行生产活动的(de)企(qǐ)事业单位。

　　比如(rú)，甲(jiǎ)方代表自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公(gōng)司、工程队、市政公(gōng)司及集体(tǐ)施工企业等组织机构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施工单位(wèi)对建设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之(zhī)处(chù)）把某(mǒu)个工程发(fā)包给施工单位，签订和(hé)同，施工单位(wèi)负责把建(jiàn)筑按(àn)图(tú)纸修起(qǐ)来(lái)，竣工验收合格后就交(jiāo)给(gěi)建设单位，他(tā)们之间是(shì)通过施(shī)工承包合(hé)同规定双方的(de)权利和义(yì)务的。

　　法(fǎ)律依据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳动合同(tóng)是劳动者与用(yòng)人(rén)单(dān)位确立劳(láo)动关(guān)系(xì)、明(míng)确双方权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动关系应当订立(lì)劳动合同。

　　第十七(qī)条 订(dìng)立和(hé)变更劳动(dòng)合同，应当遵循平等自(zì)愿、协(xié)商一致的原则，不得(dé)违反法律、行政法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即具有法律约束力，当事(shì)人必(bì)须履行(xíng)劳动合(hé)同规(guī)定的义务。

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