小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的(de)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心(xīn)目(mù)中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的任何其(qí)他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也(yě)会(huì)形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很(hěn)多(duō)时候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的(de)想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自(zì)然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的留(liú)不住。其实到(dào)了(le)一定的(de)程(chéng)度，如果各(gè)方(fāng)面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么(me)不(bù)选择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要(yào)知道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时(shí)候才(cái)发现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远不(bù)够的，以前(qián)学(磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的xué)习的知识也(yě)不够(gòu)系统和(hé)扎实(shí)，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时(shí)候选择学习(xí)。在这个(gè)时候选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了(le)很大(dà)的决心(xīn)。

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