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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进(jìn)行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什(shén)么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯(yá)规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人(rén)短期和长期(qī)的事业发展目标(biāo)。

职业规划就是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的(de)系统的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道(dào)设计三个要(yào)素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人发展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的(de)主客观因(yīn)素进行分析、总结(jié)和(hé)测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指个人根据(jù)自(zì)身情况500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两和发展目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择(zé)和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是(shì)指个体职业发展的历程，一般是(shì)指(zhǐ)一个人(rén)终生经历的所有(yǒu)职业发(fā)展的(de)整个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行(xíng)职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业(yè)生(shēng)涯规划的过程包括树立正确的生涯(yá)发展信念、自(zì)我评估、生涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定发展目(mù)标、制定(dìng)行动方案与实(shí)施(shī)计划、生涯(yá)评(píng)估与反馈七(qī)个(gè)基(jī)本步骤。树立正确的(de)生(shēng)涯发展信念。生涯发(fā)展的(de)信念是事业成功(gōng)的基(jī)本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质(zhì)以及能(néng)力、兴(xīng)趣、特(tè)长(zhǎng)，给(gěi)自己(jǐ)恰当的(de)认知和定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什么(me)，能干(gàn)什么(me)，从而确定大(dà)致的选择方向和范围。其次，必须(xū)明确职业价值观(guān)，即确定自己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的(de)匹配；(3)特(tè)长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环境与职业相(xiāng)适应。职业生涯路(lù)线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路(lù)线发(fā)展，此时要作出选(xuǎn)择(zé)。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是对(duì)职业乃至(zhì)人生进(jìn)行持续、系(xì)统规划(huà)的过程。一个完(wán)整的(de)职业(yè)规(guī)划包括三(sān)个要素：职业定位、目标设定和渠道设计(jì)。职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)指分析和衡量个(gè)人职业选择(zé)的主(zhǔ)客观因素，确定(dìng)个人目(mù)标并努力实现(xiàn)这些(xiē)目标的过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是指在对个人(rén)性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是(shì)对职业生涯(yá)乃至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续(xù)的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规划是(shì)指考(kǎo)虑个人职业目标、职业能力和职业(yè)发展路径，制定长期职业规划(huà)、短期职业(yè)目标以及一(yī)系列职(zhí)业行动计(jì)划(huà)的过程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人根据自身情况和(hé)发展(zhǎn)目(mù)标，对工(gōng)作生涯进(jìn)行(xíng)的(de)系统性设计和规划(huà)。它的(de)目的是帮(bāng)助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰(xī)的(de)方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事(shì)业发(fā)展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就(jiù)是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统的计划(huà)的(de)过程(chéng)，最早起源(yuán)于(yú)1908年的美国。一(yī)个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划(huà)书应包括的(de)基本内(nèi)容(róng)有(yǒu)：自我评价、确立目(mù)标、环(huán)境评价、职业(yè)定(dìng)位、实(shí)施策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具(jù)体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的职业生(shēng)涯(yá)设(shè)计必(bì)须是在充分且正确(què)认识(shí)自身条件与相关环(huán)境的(de)基础(chǔ)上进行的(de)。

自我评(píng)估阶段(duàn)，主要(yào)包括对个人的需求、能力(lì)等的分析，确(què)定什么样(yàng)的职业比较适合自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短期的规划比(bǐ)较注(zhù)重组(zǔ)织环境的分(fēn)析，长期(qī)的规划要更多(duō)地注(zhù)重社会环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名(míng)、规划年(nián)限、年龄跨度、起(qǐ)止时(shí)间(jiān)。规(guī)划年限不分(fēn)长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年(nián)，500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两甚至(zhì)是二十年，视(shì)个人(rén)的具体情况而定(dìng)。2．目(mù)标确(què)定：确立(lì)职业方向(xiàng)、阶段目标和总体(tǐ)目标。

个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一(yī)：个人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性格(gé)的了解，也包括对自己的学识、技(jì)能、智商、情(qíng)商(shāng)的(de)测试(shì)，以及(jí)对自己思维方式、思维方法、道(dào)德水准的评价等等。

在大(dà)学(xué)生就(jiù)业形势越(yuè)来越严峻(jùn)的(de)今(jīn)天，职(zhí)业规划开始成为大(dà)学生争夺战中的另(lìng)一重要利器。

下(xià)面是我整理的(de)大学生的职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划800字(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大家分享。

个(gè)人简历(lì)中的职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好(hǎo)：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样(yàng)炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场(chǎng) 我的(de)座右铭：成功(gōng)，并不(bù)是遥遥无期(qī)的奢求，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范文(wén)2000字篇一 现今社会(huì)，人(rén)们越来越(yuè)重视自我的(de)发展完善和实现(xiàn)，这就客观的(de)要(yào)求我们对自己的(de)未来(lái)做出一个全方位的统(tǒng)筹规划(huà)，也可以说就是职业生(shēng)涯(yá)规划。

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