公务员职级并(bìng)行后,正处几(jǐ)年(nián)可以晋升副(fù)厅(tīng)级，公务(wù)员(yuán)职级并(bìng)行副处几年可(kě)以一级(jí)调研员是正处到副(fù)厅满三年的(de)。

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公务员(yuán)职级(jí)并行(xíng)后,正处(chù)几年(nián)可以晋升副厅级，公(gōng)务(wù)员职级并行(xíng)副(fù)处几年可以(yǐ)一级调(diào)研员

　　公务员职级并(bìng)行后晋升的年(nián)限条件(jiàn)是，每一次级别跃(yuè)升的点（如(rú)副科到正科(kē)，正科到副(fù)处，副处到正处）均只是要(yào)求担任下一级职级满两年，正处(chù)到副厅(tīng)满三年(nián)。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀，可(kě)减少(shǎo)半年。

　　基本称职等次的，任职(zhí)年(nián)限(xiàn)条件延长1年。

　　不称职等次(cì)的，降低(dī)1个职级(jí)。

　　扩展资料：

　　公务员职(zhí)级并行之后，在职级方面的(de)设(shè)置。

　　按照(zhào)国家(jiā)最新规(guī)定，如果(guǒ)一名综(zōng)合(hé)管理(lǐ)类公务员，实施最新的公务员职级晋(jìn)升机制之后(hòu)，公务员(yuán)职级一共有(yǒu)12个级别，主要有4个(gè)层次(cì)：巡视(shì)员、调研(yán)员、主任科异丁烯结构式图片，异丁烯结构式怎么写员(yuán)、科员。

　　其中，级(jí)别最低的是二(èr)级科(kē)员，级别最高的(de)是一级巡视员。

　　按照公务员职(zhí)级和(hé)领导职(zhí)务(wù)的对应，四级(jí)主(zhǔ)任科员对应的(de)是乡科级副职(zhí)，一级巡视员对应的是厅局级正职。

　　也就是说，如果(guǒ)晋升(shēng)为四级主任(rèn)科员，在待遇(yù)上，可能接(jiē)近于一(yī)名(míng)副乡长的(de)待遇。

正(zhèng)处几年提副(fù)厅

　　正处满三年可(kě)以升到副厅。

　　公务(wù)员职级并行后(hòu)晋(jìn)升的年限条(tiáo)件(jiàn)是，每一次级别(bié)跃(yuè)升的点(diǎn)（如(rú)副(fù)科到正科，正科到(dào)副处，副(fù)处(chù)到正(zhèng)处）均只是要求担(dān)任下一级职级满两年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果(guǒ)若(ruò)当年(nián)考(kǎo)核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称职等次(cì)的(de)，任职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等(děng)次的，降低(dī)1个职级(jí)。

　　由副职提任正权(quán)职的，应当(dāng)在副职岗(gǎng)位工作(zuò)两年以上，由(yóu)下级正职提任上级(jí)副职的，应当在下级(jí)正职岗位工作三(sān)年(nián)以上。

　　我国公(gōng)务(wù)员的(de)级(jí)别(bié)从低(dī)到(dào)高，依次为科级、处级、宴知(zhī)厅级(jí)、部(bù)级、国级(jí)，共5个等级，其中每(měi)一(yī)级又分为正职和副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处级正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖(xiá)市或国家部委中，副局级指的是(shì)：副(fù)厅级(jí)，如中央某部某(mǒu)司(sī)副司长(zhǎng)，如某直辖市市(shì)局副局长(zhǎng)；地(dì)级市的(de)副局级(jí)指的是(shì)：副处级(jí)，如某地(dì)级(jí)市市(shì)局副局(jú)长；县级市、县的副局级指的(de)是：副科级(jí)，如(rú)某县级市市局副局(jú)长。

　　公务员(yuán)职级(jí)在(zài)厅局级以下设(shè)置。

　　综(zōng)合管理类公务员职级(jí)序列(liè)分为：一(yī)级巡视员、二级巡视员、一级调研(yán)员、二(èr)级调(diào)研员、三级(jí)调(diào)研员、四(sì)级调研员、一级主任科员、二(èr)级主任(rèn)科员、三级主任科员、四级主(zhǔ)任科员、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公(gōng)务(wù)员晋升年限是(shì)多少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事员(yuán)满8年(nián)，级别达到(dào)25级(jí)；

　　2、晋升副科级须任科员级(jí)或科(kē)员满(mǎn)12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须任副科级或乡(xiāng)科级副职、副主任科员满15年，级别达到(dào)20级；

　　4、晋升副处须任正科级(jí)或(huò)乡科级正职、主任(rèn)科员满15年，级别(bié)达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处级须任(rèn)副(fù)处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)：

　　《中(zhōng)华人民共和国公务员(yuán)法》

　　第(dì)十(shí)七(qī)条 国家实(shí)行(xíng)公务员(yuán)职务与(yǔ)职(zhí)级并行制度，根据公务员职(zhí)位(wèi)类(lèi)别和职责设置公务员领导(dǎo)职务、职级(jí)序列。

　　第十八条，公(gōng)务(wù)员(yuán)领导职务根据宪(xiàn)法、有关法律(lǜ)和孝锋(fēng)机构规格设置(zhì)。

　　领导职(zhí)务层次分为：国家级正职、国家级副职、省(shěng)部级(jí)正职、省部(bù)级(jí)副职、厅局级正职(zhí)、厅局(jú)巧祥晌级(jí)副(fù)职、县处级正职、县处级副职(zhí)、乡科级正职、乡科级(jí)副职。

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