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可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁

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  公(gōng)生(shēng)明廉生威的意思(sī)是(shì)为官公正,才(cái)能使(shǐ)政(zhèng)治清明(míng);

  为(wèi)官(guān)清廉,才能在百姓中树立威信(xìn)。

  据王克煜等学(xué)者(zhě)考证这(zhè)是一则(zé)明清(qīng)官吏引以自(zì)戒的座右铭,出自(zì)明朝山东巡抚年富之手。

  最先(xiān)立此言为碑的明代(dài)泰安(ān)知州顾景(jǐng)祥(xiáng)一生为官清正廉明。

  后(hòu)山东(dōng)巡抚年富用(yòng)楷体书《官箴》刻石,作(zuò)为自己为官清正廉(lián)明,刚直不阿的座右铭。

  朱镕基同(tóng)志曾在多(duō)次讲(jiǎng)话中(zhōng)引用这段名言。

  原文(wén):吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。

  廉则吏不敢慢(màn),公则(zé)民不敢欺。

  公生(shēng)明(míng),廉生威。

  释义:官吏不怕我严厉,而害怕我廉洁。

  百姓不服我的(de)才能,而服我的公正。

  为政清廉(lián),官吏(lì)就不敢有所(suǒ)怠(dài)慢;

  办事公正,百(bǎi)姓就不敢有所欺瞒。<可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁/p>

  为官公正(zhèng),才能(néng)使政治清明;

  为官清廉,才能在百(bǎi)姓中树立(lì)威信。

公生(shēng)明,廉生威(wēi)是(shì)什么意(yì)思(sī)?

  这里所说的公(gōng),简(jiǎn)单理解就是以公(gōng)心取(qǔ)得下级或同(tóng)级的信任(rèn)。

  领导(dǎo)进行决(jué)策和处理事(shì)情的前(qián)提之一就是从绝大(dà)多(duō)数人(rén)的利益出发,为(wèi)大多(duō)数(shù)人说话,立场公正,不偏不倚。

  这种处(chù)事(shì)态度,必然受到广大群(qún)众的拥护,威望(wàng)由此而生。

 可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁 领导除加强道德修(xiū)养(yǎng)和能(néng)力锻炼(liàn)之外,还必须掌(zhǎng)好(hǎo)权,用好(hǎo)权,一言出而(ér)万(wàn)民齐。

  待人(rén)处(chù)事不公,即使本事(shì)再大,能(néng)力再强,领导(dǎo)也会丧失(shī)其影响力和感召力,群众(zhòng)也会不买账。

  因此,领导(dǎo)必须加强自身修养,以公正(zhèng)得民颤正隐心,以(yǐ)身正树公(gōng)正(zhèng),努(nǔ)力建立起(qǐ)鱼水(shuǐ)情深的上(shàng)下级关系。

  廉洁向(xiàng)来是为人尊(zūn)崇的一种美(měi)德,在我国历史上,几乎各个朝代的为官(guān)之(zhī)道都有“廉”的(de)要求。

  虽然真正做(zuò)到(dào)者不多,但(dàn)凡是为人(rén)敬(jìng)仰(yǎng)的清(qīng)官(guān),无一不是廉洁自律(lǜ)的。

  “廉生威”,表现为廉(lián)洁清租榜样作用所产生的吸引力、凝(níng)聚力和号召力。

  领导应是廉(lián)洁自律,率(lǜ)先(xiān)垂范的(de)。

  许多优秀领导一生洁(jié)身自好,廉洁奉公。

  这种廉洁(jié)榜样茄厅的作用是无穷的。

  “公生明、廉生威”。

  廉洁是每个领导的天职和道德的重要体(tǐ)现,更是(shì)对领导的起码(mǎ)要求。

  廉(lián)洁就是经济(jì)上(shàng)清廉,在品(pǐn)德上端正,在经济生(shēng)活和精神生活中做到一尘不染(rǎn)。

  如(rú)果(guǒ)领导(dǎo)做(zuò)不(bù)到这一点,那(nà)么他在下属面(miàn)前就不能(néng)树起(qǐ)自己(jǐ)的威望和威信。

  领导还(hái)要靠自(zì)己(jǐ)的成(chéng)绩为(wèi)自(zì)己壮(zhuàng)威。

  创实绩,留业绩,这是领导发展事业的落(luò)脚点,是下属评价领(lǐng)导的重点,也是一个领(lǐng)导(dǎo)多方(fāng)面素质的(de)综合体现。

  领(lǐng)导把一(yī)个(gè)单位的工作搞好(hǎo)了(le),下级(jí)自然会认为你有(yǒu)本(běn)事(shì),是好领导。

  下属最重实效,领导(dǎo)光是洁身自好,不(bù)干(gàn)工作,或整(zhěng)天(tiān)忙忙碌(lù)碌,没业(yè)绩,下级(jí)充其量说你(nǐ)是(shì)“好人(rén)”,决不会说你是好官。

  作为领导,千道理、万道理,业绩才(cái)是硬道理。

  如果(guǒ)业绩(jì)平平(píng),山河依旧,甚至成事不(bù)足,败事(shì)有(yǒu)余,不仅无威望可言(yán),还(hái)要被(bèi)群众责骂(mà)。

  领导的实绩不只是关(guān)乎个人形象,更是凝聚人(rén)心的关键。

  领(lǐng)导的(de)威望,在很(hěn)大程度(dù)上(shàng)取决于你为(wèi)单位创造(zào)了多大的(de)财富,业绩非(fēi)常大(dà),那么,你就自然(rán)而然地(dì)赢得了大家的仰慕。

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