国务院办公厅发(fā)布(bù)关于优化调(diào)整稳就业政策措施全(quán)力促发展惠民生的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支(zhī)持国(guó)有企(qǐ)业扩大招聘规模。对按照工(gōng)资效益联(lián)动机制确定的工电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mah资总额难(nán)以满(mǎn)足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行出资人职责机构或其他(tā)企业(yè)主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减员(yuán)情况(kuàng)和现有(yǒu)职工(gōng)工资水平等(děng)因素，2023年可给予一次(cì)性(xìng)增人(rén)增资，核增部分据实(shí)计入工资总额并作(zuò)为(wèi)下一年度工资(zī)总额预(yù)算基数。稳定机关事业单位岗位(wèi)规(guī)模。挖掘党政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定招录、招聘高校毕业生规模，合理确(què)定招(zhāo)录、招(zhāo)聘时间。

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