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施(shī)工单位可(kě)以报考监理工程师(shī)吗

　　施工单位是可以报(bào)考监理(lǐ)工程师的。

　　施工单位(wèi)是可以直接(jiē)报(bào)考监理工(gōng)程师的，但是(shì)报考(kǎo)监(jiān)理工程师(shī)还有(yǒu)另外的要求(qiú)，首(shǒu)先报(bào)考的单位(wèi)有很大的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求必须是工程施(shī)工单位(wèi)、工程监理(lǐ)单位和工(gōng)程设计单位(wèi)等(děng)等。监(jiān)理工程师(shī)的主要任务是完成注(zhù)册流(liú)程(chéng)，受聘监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师一(yī)定(dìng)要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位(wèi)与施工方的区别是什么

　　施工单位与施工方(fāng)的区别在于意思不同(tóng)。

　　施工单位又称承建(jiàn)单位(wèi)，建筑安装工(gōng)程施工(gōng)单位的简称(chēng)。

　　指承担(dān)基本建(jiàn平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么)设工(gōng)程施工任务，具有独立组织机构(gòu)并实(shí)行独(dú)立(lì)经济核算的单位(wèi)。

　　在(zài)采取承(chéng)发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方(fāng)是指(zhǐ)由于项目管理的(de)核心任(rèn)务是项(xiàng)目的目(mù)标控制(zhì)，因(yīn)此(cǐ)按项目(mù)管理学的基(jī)本理论，没有明确目标的建设工程不是项目管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项目管理(lǐ)工作主要在(zài)施工阶段(duàn)进行，但它也涉及(jí)设计准备阶段、设计阶(jiē)段、动用(yòng)前准备阶段和(hé)保修(xiū)期。

　　在(zài)工程实践中，设计(jì)阶段和施(shī)工阶段(duàn)往(wǎng)往是交叉的，因此施工方的(de)项目管(guǎn)理工(gōng)作(zuò)也涉及设计阶(jiē)段。

施工(gōng)甲方乙方(fāng)的(de)区别

　　法律分析(xī)：1、性质(zhì)不(bù)一(yī)样(yàng)；甲(jiǎ)方代表就是(shì)业主，出钱并监督(dū)施工的，相当于(yú)地主；施(shī)工单位是(shì)承揽(lǎn)项目，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这种(zhǒng)说(shuō)法是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位(wèi)或项目业主，指建设工程项目的投(tóu)资主体或投(tóu)资(zī)者(zhě)，它(tā)也是建设项目(mù)管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提供(gōng)建设用地和建(jiàn)设资(zī)金的责(zé)任(rèn)。

　　施(shī)工单位是由相关专业(yè)人员组成的、有相应(yīng)资质(zhì)、进行生产(chǎn)活动的企事业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程的施工队、房(fáng)修(xiū)队、国(guó)营(yíng)建筑公司、安(ān)装公司(sī)、工程队、市政(zhèng)公司及(jí)集体施工企(qǐ)业(yè)等组织机(jī)构，都(dōu)可以叫做(zuò)施(shī)工(gōng)单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与施(shī)工单位职责不同。

　　施工单位对建设工(gōng)程的施工(gōng)质量负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通过招投(tóu)标（和拍(pāi)卖有相似之处）把某(mǒu)个工程发包给施工单(dān)位(wèi)，签(qiān)订和同，施(shī)工单(dān)位负(fù)责(zé)把建筑(zhù)按图纸修起(qǐ)来(lái)，竣工(gōng)验收合格后就交给建设(shè)单位，他们之间是通过施工承包合同规定双方的权利和(hé)义(yì)务的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是劳动者与(yǔ)用人单(dān平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么)位确立劳(láo)动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一(yī)致的原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规的规(guī)定(dìng)。

　　劳动(dòng)合(hé)同(tóng)依法(fǎ)订立即(jí)具(jù)有(yǒu)法律约束力，当事人必(bì)须履行劳(láo)动合(hé)同规定(dìng)的义务。

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