团费(fèi)一年多(duō)少？党费一年多(duō)少呢，团(tuán)员一年交多少党费是团费一年大概6元(yuán)，党费(fèi)有(yǒu)差异(yì)，交纳党费的比例为(wèi)：每月工资收(shōu)入在400元(含(hán)400元(yuán))以(yǐ)下者，交纳月(yuè)工资(zī)收入的(de)0.5%；400元以上(shàng)至600元(含600元)者，交(jiāo)纳1%；600元以上至800元(含(hán)800元(yuán))者，交(jiāo)纳5%；800元(yuán)以(yǐ)上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；1500元(yuán)以上(税(shuì)后(hòu))者，交纳3%的。

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团费(fèi)一年多少？党费一年(nián)多少(shǎo)呢，团(tuán)员一年交多(duō)少党费

　　每月工资收入在(酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗zài)400元(含400元)以(yǐ)下者(zhě)，交(jiāo)纳月(yuè)工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳(nà)1.5%；

　　800元以上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者(zhě)，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费是(shì)团组织的合(hé)法收入(rù)，团(tuán)费的(de)交纳和(hé)管理使用办(bàn)法由中央委员会统(tǒng)一规(guī)定(dìng)。

　　团员应自(zì)觉地向所在团(tuán)组织交纳团费，如有特殊(shū)情况不能亲自交(jiāo)纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可(kě)以委托其他(tā)团员代为交纳或(huò)预交、补交，预交、补交的(de)时间一般不得超过6个(gè)月。

　　党费是党员向(xiàng)党组织(zhī)交纳的(de)用于党的事业和(hé)党的活动(dòng)的经费，交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党(dǎng)员(yuán)关心党的(de)事业(yè)的一种表现(xiàn)。

　　党费不(bù)仅(jǐn)可以(yǐ)为党组织(zhī)提供(gōng)活动(dòng)经费，给党(dǎng)组织以经济(jì)上的(de)帮助，更重(zhòng)要的是可以增强党员的组织观念，按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必(bì)须具备的起码条件。

共青团费是多少钱一(yī)年？

　　共(gòng)青(qīng)团团费收缴标(biāo)准2023如下(xià)：

　　团费收缴标准为(wèi)0.2元/月(yuè),收(shōu)缴时间为2023年1月(yuè)——2023年6月(yuè)(共计(jì)6个月),每人共计1.2元。

　　团员(yuán)团费收(shōu)取标(biāo)准根据相关规定收取：

　　1、每(měi)月工资(zī)收入（税后卖(mài)携）在3000元以下（含3000元）者，交纳(nà)月工资(zī)收入的0．5％。

　　2、3000元以上至(zhì)5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以(yǐ)上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)者，交纳2％。

　　5、农民(mín)团(tuán)员每月交纳团(tuán)费(fèi)0．2—1元，学生团员、下岗失(shī)业团员(yuán)、依靠抚恤或(huò)救(jiù)济生(shēng)活的团员、领取(qǔ)当(dāng)地(dì)最低生活保(bǎo)障金的团员中(zhōng)纤伏，每月交纳(nà)团费0．2元。

　　6、团(tuán)员增加(jiā)工资后，应从增(zēng)加工(gōng)资当月起，根据增(zēng)加工资后的实际工资(zī)总额比例交纳(nà)团费。

　　法律(lǜ)依据：

　　《关于(yú)中国共产酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗(chǎn)主义青年团团费收缴、使(shǐ)用(yòng)和管理的规定(dìng)》第一条。

　　按月领取工资的团员(yuán), 每月以工资总额中相对固定 的、经(jīng)常性的(de)工资(zī)收入 (税(shuì)后)为(wèi)计算基数, 分档竖竖交纳(nà)团费。

　　工(gōng)资总(zǒng)额中相对固(gù)定(dìng)的。

　　经常性的工资收入包括: 机关工作人员 (不含工人) 的职务工资、级别工资、津(jīn)贴补贴; 事业单位工(gōng)作人员的(de)岗位工资、薪级工资(zī)、绩效工资、津贴补(bǔ)贴。

　　机关工人的岗位(wèi)工(gōng)资、技术等(děng)级 (职(zhí)务) 工资、津贴补(bǔ)贴; 企业人员工资收入(rù)中的固定部分(fēn)(基(jī)本工资、岗位工资) 和活的部(bù)分(fēn)(奖(jiǎng)金)。

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