赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗条件(jiàn)是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗时刻满(mǎn)两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的(de)，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻确(què)认(rè18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗n)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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