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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是在(zài)人才市(shì)场进行变相收费，但是要明白中介如(rú)果费用超过210以上都(dōu)是(shì)不(bù)合法的(de)。

　　中南(nán)劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)、广州(zhōu)红海人力资源有(yǒu)限公(gōng)司和深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从事(shì)低技能(néng)工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下(xià)降，劳(láo)务(wù)派遣单位将在(zài)劳(láo)动(dòng)合同期(qī)满后拒绝续订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分为(wèi)三(sān)类：第(dì)一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是(shì)集(jí)团直接(jiē)或间接控(kòng)制的子公司(sī)或集团(tuán)投资的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工资都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣机构(gòu)支付劳(láo)务(wù)费(fèi)用，由劳务派遣机构(gòu)向(xiàng)劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主义国(guó)家美国(guó)，后来又传入法国、德国、日(rì)本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动制度改(gǎi)革(gé)中，出现了(le)以安(ān)置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行(xíng)业(yè)进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这(zhè)三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资(zī)源有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包(bāo)括信(xìn)息(xī)咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市(shì)，经营范围包括企(qǐ)业管理咨(zī)询(xún)服(fú)务、人(rén)力(lì)资源开发与管理(lǐ)咨询(xún)、人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注(zhù)册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包(bāo)公司(sī)的(de)待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完(wán)全没有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感觉都不知道(dào)自己到底是(shì)哪(nǎ)家公司的(de)，华(huá)为员工看外(wài)包(bāo)员工的时候会觉得自己是高高在上(shàng)的，在华为(wèi)办公的话会被(bèi)当作(zuò)是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外(wài)包也是一(yī)样的。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也不太看好，华为都(dōu)是(shì)把一些很杂重复工作(zuò)量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和脏活累活也全是(shì)答(dá)哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西是(shì)不(bù)会让(ràng)外(wài)包参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间能去(qù)熟悉(xī)业务知识和提(tí)升(shēng)自己的(de)技能。

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