科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级(jí)别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管(guǎn)理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密(mì)切与各(gè)部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别(bié阳光女孩用英语怎么写啊怎么读，阳光女孩用英语怎么写啊翻译)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及(jí)时做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成阳光女孩用英语怎么写啊怎么读，阳光女孩用英语怎么写啊翻译本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的(阳光女孩用英语怎么写啊怎么读，阳光女孩用英语怎么写啊翻译de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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