国务院(yuàn)办公厅发(fā)布(bù)关于优化调整稳(wěn)就业(yè)政策措施全力促(cù)发展惠民生(shēng)的通(tōng)知。通知提出，支持国有企业扩大(dà)招聘规模。对按照工资效(xiào)益联(lián)动机制(zhì)确定的工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕业(yè)生(shēng)招聘需求的国有企业，经履行出(chū)资人职责机构或(huò)其他企(qǐ)业主管部门同新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生人数、自然(rán)减员(yuán)情况和现有(yǒu)职工工资水平(píng)等因素，2023年(nián)可给予一次性(xìng)增人增资，核增部分据实计入工资(zī)总(zǒng)额(é)并作为(wèi)下一年(nián)度工资总额预(yù)算(suàn)基数。稳(wěn)定机(jī)关(guān)事业单位岗(gǎng)位(wèi)规模(mó)。挖掘党政机(jī)关(guān)、事业单位编(biān)制存(cún)量(liàng)，统(tǒng)筹自(zì)然减员(yuán)，加大补员(yuán)力度，稳定(dìng)招录、招聘高校毕业生规(guī)模，合理(lǐ)确定(dìng)招录、招(zhāo)聘(pìn)时间。

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