小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些水晶有灵性是不是迷信，水晶是辟邪还是招鬼(xiē)矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需要(yào)人带(dài)的(de)，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到(dào)了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能一(yī)直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红更多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子(zi)，回(huí)归简单的(de)生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候选择(zé)学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的(de)东西，小洲团队(duì)娇水晶有灵性是不是迷信，水晶是辟邪还是招鬼娇一定是(shì)下了(le)很大(dà)的决心。

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